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ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1050
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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独立して人を雇用して3年が経ったのですが、全員知人だから大丈夫なのかと思い、

解決済みの質問:

独立して人を雇用して3年が経ったのですが、全員知人だから大丈夫なのかと思い、
雇用契約書を口頭でしか結んでいませんでした。これから結ぶことは可能ですか?
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
質問者: 返答済み 1 年 前.
65288;質問者からのリクエストをサイトが代理投稿)こんにちは。次の追加サービスを希望していますが、ご提供いただくことは可能でしょうか?サービス名:電話でのやり取り。 もう少し情報が必要な場合は、どういった情報が必要なのかお知らせください。また別の追加サービスをご提案いただければ、検討します。
質問者: 返答済み 1 年 前.
12383;だ、簡単な書面で明示だけはしています。
専門家:  ekotae 返答済み 1 年 前.

雇用労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です

雇用契約は口頭でも成立して、その労働条件を書類に残しておくものが雇用契約書となります。3年前の口頭での労働条件を今からでも書類に残しておくことはできます。雇用契約はこれから結ぶということではなく、3年前の口頭で結ばれた雇用契約の労働条件を今から書類に残すということになります。つまり、雇用契約は3年前から現在に至るまで続いています。雇用契約書には記入日として現在の記入した日付を入れ、雇い入れた日は3年前の雇い入れた日付となります。

質問者: 返答済み 1 年 前.
12354;りがとうございます!不安で困っていました。
さっそく書面にしたいと思います。
専門家:  ekotae 返答済み 1 年 前.

お役に立てたようで幸いです。

それでは評価をお願い致します。

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