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ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1047
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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6月頭に人材紹介会社のほうからデイサービスに入植しました

解決済みの質問:

6月頭に人材紹介会社のほうからデイサービスに入植しました
それが、つい最近23日あたりでしょうか、いきなり常務の女性によびだされ、どう3週間あまり、たつけど、単刀直入にいって車椅子にがてなのと だからはいと答えると
私はあなたの面接の際に立ち会ってないけど、なんでもできますか?と聞いたらはいと
いったそうじゃないと 平成14年に資格をとり、いろいろなデイを経験して ハイといえば
なんでもできるとおもってあたりまえでしょと?それができないなんて
あのときあなたは紹介会社の方と私たちに虚偽の報告をしたんですよと
(一緒に面接に立ち会ってもらった紹介会社の人に確認をしましたが すべてできますなんていってないいんです)またあなたを雇い入れるのに紹介会社に60万円はらっているんですよと 私が退職しろということですかと聞くと 解雇をこちらからいうと
補助金関係がうけられなくなる?ので自己都合退職にしてほしいと、
ただ、いつに辞めさせられるのか 私にはつげられてなく、紹介会社のほうには
新しい求人をかける、29日づけてやめてほしい旨をつたえているようです、
それを、受け紹介会社のほうから 私の権利として解雇予告手当の権利をいうようにと
いわれましたが、それをいうことで 私がこいつを雇うなみたいなブラックリスとにのることはありませんか?
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
質問者: 返答済み 1 年 前.
12385;なみに ここは前回保険に件で相談したところです
質問者: 返答済み 1 年 前.
65288;質問者からのリクエストをサイトが代理投稿)こんにちは。次の追加サービスを希望していますが、ご提供いただくことは可能でしょうか?サービス名:電話でのやり取り。 もう少し情報が必要な場合は、どういった情報が必要なのかお知らせください。また別の追加サービスをご提案いただければ、検討します。
専門家:  ekotae 返答済み 1 年 前.

雇用労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です

貴方が自己都合退職する必要はないでしょう。ブラックリストというのも国や企業が公的に作っているものではありません。ごく一部の企業が勝手に作っているものですので気にすることはないです。勝手に作っているものですから例えどんな欠点のない人でも載せようと思えば載せることはできることになります。それから解雇予告手当のことを言うようにアドバイスを受けたようですが、まず、自己都合退職に応じないことが大切です。もし、会社が自己都合退職を拒否したことで解雇してきたときはそのとき解雇予告手当を請求すると良いでしょう。退職届も提出しないようにしましょう。もし、退職届を出してしまうと自己都合退職となり、しかも解雇予告手当を請求しても退職届を出してしまうと自己都合退職の証拠と会社は主張してきます。仮に解雇があったときに解雇予告手当を請求してもブラックリストにのるようなことをしているわけでもなく、ごく一部の企業が勝手に作成しているブラックリストを気にしすぎて請求をあきらめることはないです。

ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1047
経験: 開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
ekotaeをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中
専門家:  srlee 返答済み 1 年 前.

電話サービスのお申込みありがとうございます。

サービスの提供をいたします、社会保険労務士の srlee と申します。

5月に回答しております。その節はありがとうございました。

さきほど、お電話差し上げましたが、留守電でした。

ご都合のよい時間をお教えいただければ幸いです。

専門家:  srlee 返答済み 1 年 前.

ご利用ありがとうございました。

電話でのお話がお役に立てば幸いです。

今後もお困りのことがありましたら、ご質問下さい。

できる限りお力になりたいと存じます。

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