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srlee, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 207
経験:  早稲田大学卒業 1999年社会保険労務士登録 産業カウンセラー ハラスメント防止コンサルタント
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賃金未払いの相談です。 現在私はある会社の役員をやっております。会社組織は合資会社です。

解決済みの質問:

賃金未払いの相談です。
現在私はある会社の役員をやっております。会社組織は合資会社です。
その会社は、兄弟3人が役員となり、社長である長男が380万円、次男と私が110万円の
株を有して、各々が役員をやっております。
今回の相談は、会社の販売促進をかけ、系列会社の店舗にアルバイトを雇って自社製品の販売を行わせておりますが、そのアルバイトに支払われるべきアルバイト料が昨年10月分より滞ってることです。
現在、会社は、筆頭株主である長男が、会社のすべての権限(支払権限、経理、すべての決定権)を有しており、他の役員の意見をすべて無視しており、その販売促進にかかる支払いをも無視した状態にあります。
このアルバイトに関する支払いは、昨年の9月までは支払われており、一人は身内であると理由か
らか?10月から、一人は今年の1月から滞っています。
本来、労働基準監督署への相談は、未払いを受けている者からしなければなりませんが、その者達が学生のため代わりに相談する次第です。
ちなみに、われわれ役員への未払いも昨年の10月からになっており、せめてアルバイト代の支払いだけでもの申し出も完全に無視されている状態です。
従業員に迷惑はかけられません。
たとえ会社が不振であるからと言ってこのようなことが許されるとは思いません。
どのような解決策があるのでしょうか?
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  srlee 返答済み 1 年 前.

ご質問ありがとうございます。

社会保険労務士のsrlee7208と申します。

役員をされている会社でアルバイト代の未払いがあるが、すべての権限を握っている筆頭株主が支払おうとしないのですね。

ご心痛お察しします。

アルバイトは学生さんということですが、労働基準監督署にご本人が行って、「労働基準法違反の申告をしたい」と言うようにお伝え下さい。ご心配であれば、いっしょに行くのもよいでしょう。

本来であれば、ご質問者様はアルバイト代を支払う側ということになりますが、実質的にお金を動かせないのであれば、行政の力を借りるのが一番の早道です。

またはその前に、「このまま支払わないとアルバイトを監督署に行かせるようにするので、その前に支払うように」と言って、交渉するのも一つの方法です。

回答は以上となります。

不明な点がありましたら、ご返信下さい。補足してご説明します。

この回答に参考になる点がありましたら、ご返信下さい。

ありがとうございました。

専門家:  srlee 返答済み 1 年 前.

回答してからしばらくたちますが、その後どうなったでしょうか。

回答に疑問点がありましたら、返信をお願いいたします。

参考になったようでしたら、評価いただけると幸いです。

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専門家:  srlee 返答済み 1 年 前.

プラス評価をいただきまことにありがとうございます。

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