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ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 989
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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地方の中小企業の東京事務所に4月から入社したものです。過去3年間、大学教員として職務中に乞われて、弊社の研究開発にお手伝

解決済みの質問:

地方の中小企業の東京事務所に4月から入社したものです。過去3年間、大学教員として職務中に乞われて、弊社の研究開発にお手伝いをした経緯があり、顧問と知り合いであったことから、彼の助言で、入社しました。4月から勤務していますが、正式採用は22日だから、給料はないとされ、お世話になるからということで、我慢していましたが、通勤手当は個人の収入になるから、支払わないとされ、これまでの2カ月で、下記のような社長の発言で、すでに働く意欲がなくたったところへきて、社長が地方の本社に帰る所要があり、格安航空券を手配しましたが、5月と6月の行き違いがあり、6月の切符をキャンセルしました。その際次のような発言で、会社の有価商品を引き受けるよう言葉優しく強要されました。
なお、私の失敗もあるので、キャンセル料は支払ってあげるつもりでしたが、社長の言い分に納得がいきません。
これは、パワハラと言えませんでしょうか。
また、通勤手当はもらえなくても仕方ないのでしょうか。

「貴方に支店長としての肩書を挙げたのだから、5000万円売り上げてください。」
「貴方にひと月25万円払うのに、100万円程度、1年で必要だから、その分売り上げてください。」
「今月初めてお給料です、これを払うのに30万円必要なのですがら、その分売るようにしてください。」
今回の事案
「私一人が負担するのはフェアではないのでお願いがあります。サポーターでも最低2個売ってください。
在庫で清算します。」
宜しくお願いします。
投稿: 10 ヶ月 前.
カテゴリ: 雇用・労働
質問者: 返答済み 10 ヶ月 前.
私は、40年余り、操縦士として勤務したのち、私立大学で7年間、教員、職員として勤務しておりました。その際、操縦士としての経験から、航空機装備品の開発の実験、現地指導とうにお手伝いし、無償の時も多く、論文執筆代と昨年の現地指導代を受けてお手伝いしました。
その開発が、いまだ継続中ですので、その職務を推進するつもりで入社したのですが、売れ残りのサポーターやら、健康食品などが在庫しており、
それを販売するよう指示がありましたが、入社以来、輸出書類の英文書類化や、補助金申請の作成などの文書処理が多くとても販売などできる状況ではないのです。それでも、努力して、もとの大学の教員仲間に斡旋したりしておりますが、2カ月で成果は出ておりません。
退職を考慮しております。
専門家:  ekotae 返答済み 10 ヶ月 前.
雇用労働カテゴリの特定社会保険労務士です会社の対応でおかしな点を順番に回答させて頂きます>4月から勤務していますが、正式採用は22日だから、給料はないとされ→ もし22日よりも前に労働をされていましたら給料の支払いが必要です。正式採用が22日だからという理由でその前の労働に対して給料を払わなくて良いものではありません。また22日よりも後に1日でも労働をされてましたらやはりその分の給料の支払いが必要です。つまり働いた分の給料の支払いは必要です。>通勤手当は個人の収入になるから、支払わないとされ、→ この会社の主張は意味が分かりません。雇用契約で通勤手当を支払うことになっていればそれに基づいて支払う必要があります。>会社の有価商品を引き受けるよう言葉優しく強要されました。→ 貴方が応じなければいけない義務はありません。パワハラかどうかですが売上をあげることを目標として鼓舞することはパワハラではありませんが、鼓舞であってもあまりにも大きい声で怒鳴りつけたり、人格を否定するような発言があったり、鼓舞を超えて無理に買わせるなど社会通念上許容される限度を超えてくればパワハラとなります。不明点やご質問があれば引き続き回答させて頂きます。
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
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経験: 開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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質問者: 返答済み 10 ヶ月 前.
早速の回答ありがとうございました。
精神的なダメージで、つい質問しましたが、回答を見て、なるほどと納得できました。売り上げ目標を社員に示達するのは、強圧的でなければ、
パワハラとはいいがたいと理解できました。
重ねて、ありがとうございました。
質問者
専門家:  ekotae 返答済み 10 ヶ月 前.
プラス評価を頂きましてありがとうございます。またご丁寧なご返信ありがとうございます。ご納得頂けて良かったです。ご相談内容から今後、会社が何を言ってくるか分からないとこもありますので、何かのために会社での出来事を詳しくメモに残しておくと役に立つことがあるかもしれません。ご相談ありがとうございました。

ユーザーの声:

 
 
 
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
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  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
  • 自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。 東京都 梅村
  • 法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。結果、このたびの利用となりまして、貴社より、迅速な回答をいただくことができました。事案発生後一両日のうちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。またこの経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。 山形県 青木
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    2007年 愛知県立大学外国語学部卒業 2007年〜トヨタ系部品メーカー勤務 2010年 社会保険労務士試験合格 2011年〜某社会保険労務士法人勤務
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