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ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1113
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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お世話になります。私は約4年弱契約社員として警備会社に勤務してきました。3月25日に会社を辞めることになり残っていい

質問者の質問

お世話になります。私は約4年弱契約社員として警備会社に勤務してきました。3月25日に会社を辞めることになり残っていいる有給休暇を買い取って欲しいと言いましたが退社時期を1か月後にしてそれを有給の消化にして処理をすると言われて給料日を待っていましたが支払われていません。話し合いの時は20日くらいあるとの話でした。払ってもらうことはできないのでしょうか?
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  ekotae 返答済み 1 年 前.
雇用労働カテゴリの特定社会保険労務士です「退社時期を1か月後にしてそれを有給の消化にして処理をする」と会社が言ったのであればその通りにする必要があります。会社に有給休暇分の支払いを請求すると良いでしょう。それでも支払いがないようでしたら労働基準法違反で労働基準監督署へ申告すると良いです。労働基準監督署は労働基準法や労働安全衛生法などの違反を改善指導するのが業務の一つです。労働基準監督署の労働基準監督官には会社や工場などを臨検・資料の提出を求める権限や、特別司法警察職員としての権限があります。
専門家:  ekotae 返答済み 1 年 前.
もし回答に分かりづらい点やご質問がありましたら引き続きご投稿ください。回答させて頂きます。

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