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sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 279
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
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娘がエステティシャンで昨年転職したのですが、社会保険に加入してくれてなく、源泉徴収票も当然発行していない会社でした。

質問者の質問

娘がエステティシャンで昨年転職したのですが、社会保険に加入してくれてなく、源泉徴収票も当然発行していない会社でした。今年、確定申告について娘に確認したところ、会社が独自の弁護士?を立てて青色申告をしました。その費用立替分として¥27,000を請求されたというのですが正しいやりかたなのでしょうか?
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
質問者: 返答済み 1 年 前.
(質問者からのリクエストをサイトが代理投稿)こんにちは。次の追加サービスを希望していますが、ご提供いただくことは可能でしょうか?サービス名:電話でのやり取り。 もう少し情報が必要な場合は、どういった情報が必要なのかお知らせください。また別の追加サービスをご提案いただければ、検討します。
専門家:  hiroumushi 返答済み 1 年 前.
こんばんは。回答いたします。1.社会保険について社会保険は法人(株式会社など)であれば、正社員の4分の3以上の勤務日数、勤務時間数の労働時間であれば強制的に加入となります。貴方の娘さんは正社員でしょうか?正社員であれば当然加入となります。2.確定申告について通常、会社勤めであれば、会社が年末調整を行うことになり、従業員は確定申告をする必要はありません。なぜ会社が年末調整を行わずに確定申告をしたのかは分かりませんが、確定申告自体は自分でもできます。よって、貴方の娘さんが確定申告を依頼したのであれば、費用を支払う義務はあると思いますが、会社が年末調整を怠って、あえて確定申告を誰かに依頼したのであれば、その費用を支払う必要ないと考えます。会社によっては、社会保険料の会社負担分を支払うのが嫌で社会保険に加入させなかったり、事務能力がなく年末調整などを行わない会社も結構あることも事実です。こういった会社については、従業員から声をあげて訴えかけたとしても改善するのはなかなか難しいのが現状です。長くいてもいいことはないと思われますので、早めの転職も考えられたほうがいいかもしれません。

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