JustAnswer のしくみ:

  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。

jinjiconsulに今すぐ質問する

jinjiconsul
jinjiconsul, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 386
経験:  大学院法学研究科修了・人事コンサルティングオフィス代表
64303214
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
jinjiconsulがオンラインで質問受付中

千葉県内の公益法人で臨時職員(半年契約)として勤続8年になります。55才女性 5年前、任用替えの機会がありまし

質問者の質問

千葉県内の公益法人で臨時職員(半年契約)として勤続8年になります。55才女性
5年前、任用替えの機会がありましたが、その時は7名中私一人が正職員に認められず、見送りに
なりました。
更に2年前には、直属の上司から喫茶店に呼び出され、早く契約更新せずに自ら退職するように
迫られました。(しかしその後も半年ごとの更新は継続しています)
先日、偶然上司の机上にあった人事や運営計画予定表の書類がありました。その書面では上記
の任用について
7名全員が任用完了との記述がありました。つまりもう私には任用の機会はないとのことです
今後どのように対応したらよいでしょうか。
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  jinjiconsul 返答済み 1 年 前.
この度は大変な状況の中ご相談下さいまして誠に感謝しております。只今文面内容拝見させて頂きました。回答が遅れてしまい大変失礼いたしました。 任用完了の書類の件ですが、私もユニオンと同意見で今すぐ行動を起こされないことをお勧めいたします。 何故なら、上司から正式な話があったわけではございませんし、単に貴方が偶然ご覧になっただけに過ぎません。そして重要な事ですが、仮に机の上に放置されていたとしましても、貴方がその事を話せば、貴方が権限なくして勝手に上司の書類を盗み見したことになってしまいます。これは、基本的に職場でやってはいけない規律違反といえますし、そのような事が分かれば、貴方は逆に契約解除の格好の口実を公益法人に与えてしまうことになります。 さらに、文書の内容(任用完了)が確定したものであるか否かについても断定はできませんので、今は状況を見守る事で対応されるのが賢明です。 ただ、貴方が気にされるのも無理はございませんので、対応としましては次回の契約更新の1~2か月前位に上司に次回も任用してもらえるか否か確認されるとよいでしょう。これまでも退職を勧められたりしてきたわけですから、更新が近づいた際に確認されても当然ですし、文書を見られた事も分からないはずです。そして、そこで任用継続は出来ないとの話が出た時点で改めてユニオンに対し不当な契約解除として行動を求められるのが妥当といえます。
jinjiconsul, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 386
経験: 大学院法学研究科修了・人事コンサルティングオフィス代表
jinjiconsulをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 1 年 前.

ご回答ありがとうございました

ユニオンはもう退会するつもりです。

個人会員にはあまり親身になってくれないのです

過去に私ひとりで賃金交渉も試みましたが、雇用条件を検討する余地はないと、

私として賃金の格差を

緩和するどころか明確な差別化を打ち出してくる方針に納得できません。

とにかく一度直接相談できる専門家をご紹介頂きたいと思います

専門家:  jinjiconsul 返答済み 1 年 前.
ご返信下さいまして感謝しております。 そうですか、ユニオンを退会されるという事ですね。 ちなみに、ユニオンは貴方のような個人会員の方が殆どですので、恐らく貴方の加入されたユニオンが不運にも粗悪な団体であった可能性が高いと思われます。通常であればもっと熱心にやってもらえるはずです。ユニオンもきちんとしたところは会員からの信用を大切にします。 そこで、今後についてですが、ユニオンは他にも多数ございますので、まずはネット等で検索し確認の上、複数の別のユニオンと面談され一番親身になってもらえそうなユニオンに加入される事をお勧めいたします。 それでもなお納得のいくところが見つからない場合は、県の社会保険労務士会にご相談され、労働者側に立ってあっせん等をされている社会保険労務士を紹介してもらいましょう。千葉県であれば、そうした方も多数おられますので、良きアドバイザーになってくれるはずです。
質問者: 返答済み 1 年 前.

連絡ありがとうございました。

職場には名ばかり労働組合があります。

その為連合ちばユニオンは活動を避けていると思います。

職場は千葉県浄化槽検査センターです

組合は県の関連団体が加盟しているものだと思います。今は土日にパートで収入の不足を補ってます、こちらの契約内容には副業に言及してないのですが、このことで不利なことになるのか心配です。

職場は社労士が頻繁に出入りして就業条件をアドバイスしているようです。

質問者: 返答済み 1 年 前.

連絡ありがとうございました。

職場には名ばかり労働組合があります。

その為連合ちばユニオンは活動を避けていると思います。

職場は千葉県浄化槽検査センターです

組合は県の関連団体が加盟しているものだと思います。今は土日にパートで収入の不足を補ってます、こちらの契約内容には副業に言及してないのですが、このことで不利なことになるのか心配です。

職場は社労士が頻繁に出入りして就業条件をアドバイスしているようです。

専門家:  jinjiconsul 返答済み 1 年 前.
ご返信頂き有難うございました。 既にご評価頂いておりましたが、折角ですので、今回に限り回答させて頂きますね‥ もし文面のようなご懸念がありでしたら、社労士にご相談された方がよいかもしれないです。 職場に社労士が出入りしているそうですが、通常会社(法人)側に立つ社労士と労働者側に立つ社労士は仕事の性質上から直接交流は行いません。相反する両方の立場で仕事を受けることは依頼者の利益に反する場合がありますし、貴方に取りましても社労士に依頼した事で不利益を受けるような事はないはずです。 加えまして、社労士には国家資格者としまして情報に関する厳格な守秘義務がありますので心配はございません。 是非労働者側で仕事をされている社労士を紹介してもらい問題解決をはかる事をお勧めいたします。(この回答への返信及び評価はご不要です。)

ユーザーの声:

 
 
 
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
< 前へ | 次へ >
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
  • 自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。 東京都 梅村
  • 法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。結果、このたびの利用となりまして、貴社より、迅速な回答をいただくことができました。事案発生後一両日のうちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。またこの経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。 山形県 青木
  • まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。 岐阜県 石川
  • 短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。 大阪府高槻市 川嶋
  • 専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。 専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。 茨城県日立市 池田
 
 
 

専門家の紹介:

 
 
 
  • remember2012

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/RE/remember2012/2012-6-21_145655_IMG088111.64x64.jpg remember2012 さんのアバター

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/SI/sin4864/2011-8-18_02555_100909174435.64x64.jpg sin4864 さんのアバター

    sin4864

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    279
    労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/MR/Mr.K6307/2011-8-28_81237_6C53.64x64.jpg Mr.K6307 さんのアバター

    Mr.K6307

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    76
    2007年 愛知県立大学外国語学部卒業 2007年〜トヨタ系部品メーカー勤務 2010年 社会保険労務士試験合格 2011年〜某社会保険労務士法人勤務
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/YS/yspop2000/2011-10-20_222210_DSC4088.64x64.JPG yspop2000 さんのアバター

    yspop2000

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    29
    元労働局総合労働相談員、相談経験豊富。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/EN/enas1103/2011-8-28_142524_2010101623.08.19.64x64.jpg ena0725 さんのアバター

    ena0725

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    7
    平成17年度社労士試験合格。19年社労士登録。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tokyoyuka/2011-10-28_23118_SH3L00053.64x64.jpg tokyo-yuka さんのアバター

    tokyo-yuka

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    1
    4年生大学卒 日本年金機構の職員を経て2010年開業登録 現在も年金相談窓口業務を担当 その他スクール社労士科講師など
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tondensr/2011-10-24_8272_bigshirt.64x64.jpg beallears-sr さんのアバター

    beallears-sr

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    86
    法学部卒業
 
 
 

雇用・労働 についての関連する質問