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ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1076
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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先日、ご回答ありがとうございました。息子と相談しましたが、労働基準監督署に名前を出して調査依頼をするのは、勤めている

質問者の質問

先日、ご回答ありがとうございました。息子と相談しましたが、労働基準監督署に名前を出して調査依頼をするのは、勤めている会社を退職するつもりはないので、避けたいとの事。労働基準関東署にTEL(小生)したところ、就業規則の中の残業手当と営業手当の関わりを調べてくれと、言われました。ここ数日中には、就業規則を持参し、労働基準監督署に相談するつもりですが、その際に、匿名でお願いして調査して戴けるものなのでしょうか?また、本人が行かなくても調査依頼を受けてくれるのでしょうか?(労働基準監督署は本人が来るのが、良い、と言っておりますが)
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  ekotae 返答済み 1 年 前.
雇用・労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です。

再度のご質問ありがとうございます。

労働基準監督署が動いてくれるかどうかについては証拠の有無も関係してきます。これは名前を明かしての本人申告でも匿名でもいえることです。仮に証拠がまったくなければ例え名前を明かしての本人申告であったとしても労働基準監督署も動くのが難しくなります。逆に証拠があれば匿名でも労働基準監督署は動いてくれます。ただ、前回でもふれましたが、定期的な調査という形をとりますので時間がかかります。また、名前を明かすと労働基準監督署は会社に対して○○さんが○○と言っているのようにと言うことができますが、匿名ではそういうことが言えないので制約があることになります。

>また、本人が行かなくても調査依頼を受けてくれるのでしょうか?(労働基準監督署は本人が来るのが、良い、と言っておりますが)

→ 調査依頼というよりかは違反の事実を申告するというものです。家族だから無理というものでありませんが、事実確認は本人とするものですので、本人のほうが良いです。労働基準監督署が「本人が来るのが、良い」と言っているのもそういった理由もあるのでしょう。
親身になってくれるかどうかは担当者によります。例え、名前を明かした本人申告でも対応が悪い担当者はいます。
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質問者: 返答済み 1 年 前.

ありがとうございます。息子と相談した結果、本人が証拠書類を持参し面談を匿名で実施する予定です。

専門家:  ekotae 返答済み 1 年 前.
雇用・労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です。

ご連絡ありがとうございます。
いい結果を導くためにそれが良いと思います。

※一度、評価頂いてますので、再度の評価は不要です。

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