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ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
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経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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退職金に付いてお尋ねします、私の会社は60歳定年ですが58歳40年勤務で退職すると定年満期の30%しか退職金は出せな

解決済みの質問:

退職金に付いてお尋ねします、私の会社は60歳定年ですが58歳40年勤務で退職すると定年満期の30%しか退職金は出せないと言われました。ちなみに私の会社は中小企業の掛金による退職金だと思われます。40年分の退職金は貰え無いのでしょうか。
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  ekotae 返答済み 1 年 前.

雇用・労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です。質問をご投稿いただき、誠にありがとうございます。

退職金の計算方法や金額はお勤めの会社の就業規則や退職金規定などによります。規定は各会社によって異なります。したがって、会社にその規定の書面の提示を求めると良いでしょう。会社は規定通りに退職金を支払う必要があります。上司や社長等の一存で減らしたりすることができません。例えばですが、30年以上の勤務で満額という定めであれば30年以上の勤務で満額を支払う必要があります。35年以上の勤務で満額という定めであれば35年以上の勤務で満額を支払う必要があります。

中小企業の掛金による退職金ということですと中退共(中小企業退職金共済)なども考えられます。いずれにしても、退職金の計算方法や額を定めた書類があると思いますので見せてもらってください。口頭だけだとごまかされる恐れがあります。

ご年齢が58歳で40年勤務で30%というのは感覚的に少ない割合です。

もし、中退共であればホームページがありますので、問い合わせもできますし退職金に関する情報を手に入れることが可能です。

http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/index.html

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