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sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 279
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
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3年目の パート勤務ですが、配置転換で、いまより日給が低いものを提示されました。受けなければなりませんか。ホテルのラ

質問者の質問

3年目の パート勤務ですが、配置転換で、いまより日給が低いものを提示されました。受けなければなりませんか。ホテルのランナ-なのですが、1年に1回の巻き込みのミスをしてしまいました。
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  ekotae 返答済み 1 年 前.

雇用・労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です。質問をご投稿いただき、誠にありがとうございます。

回答のために情報リクエストさせてください。

・パート勤務とのことで有期契約でしょうか?(例えば6か月契約とか1年契約)

・配置転換でいまより日給が低いものが提示されたのは、有期契約の期間が満了して次の有期契約の際でしょうか?それとも有期契約の期間の途中で変更を提示されたのでしょうか?(例えば1年契約であるところを途中の7か月目のときに低いものを提示)

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