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kionawaka
kionawaka, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1384
経験:  中央大学法学部法律学科卒 社会保険労務士事務所経営
62775484
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飲食店をあらたにオープンさせると言う話に乗り、出資者3名と、私、代表取締役社長件店長(書面上の肩書きだけ)でスタートさせたのですが、業績をあ

質問者の質問

飲食店をあらたにオープンさせると言う話に乗り、出資者3名と、私、代表取締役社長件店長(書面上の肩書きだけ)でスタートさせたのですが、業績をあげられず4ヶ月報酬がとれていない状況です。
流石に生活費もなく、先々の貯蓄をくずしながらの生活で会社を辞めたいのですが、出資者側からは「やることをやってないくせに、逃げてどうするの」等の言い分で、上手いこと丸め込まれ、辞めさせてもらえません。
なにか、良い対策はありますか?最悪、役員報酬はもらえなくても仕方ないのですが、一刻も早く今の会社を辞め、確実に収入を得られる仕事につきたいです。
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  Ryoko-Mod 返答済み 2 年 前.
こんにちは、こちらご投稿のカテゴリを管理しておりますRyoko.M と申します。
お客様がご投稿になられた質問に回答できる専門家をお捜ししておりますが、回答ができる専門家を見つける
には、残念ながらもう少し時間がかかりそうです。
引き続きお探しいたしますが、もうすでにご投稿の質問への回答を見つけられた場合はご連絡ください
専門家:  kionawaka 返答済み 2 年 前.
 とりあえず、退職届を出して、出社しないことです。
>出資者3名と、私、代表取締役社長件店長(書面上の肩書きだけ)でスタートさせた
→本当は好ましいことではないです。こういうことは。しかし、名目だけの社長であるということで、第三者からの請求は逃れられるかもしれません。
 表見代表取締役ということで対外的に責任が生ずることはありえます。
 しかし当面辞職届けですね。まずこれが必要です。2週間たてば、相手の承諾の有無にかかわらず、効力が生じます(民627条1項)。

 ★企業側の労働社会保険手続き代行のみならず、従業員側の個別労働関係民事紛争の相談・解決にも積極的に応じています。

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