JustAnswer のしくみ:

  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。

kionawakaに今すぐ質問する

kionawaka
kionawaka, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1353
経験:  中央大学法学部法律学科卒 社会保険労務士事務所経営
62775484
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
kionawakaがオンラインで質問受付中

よろしくお願いします。 裁判中です。本人訴訟です。「嫌がらせの末の身勝手な交代(派遣社員でした)要請」でした。次回

解決済みの質問:

よろしくお願いします。
裁判中です。本人訴訟です。「嫌がらせの末の身勝手な交代(派遣社員でした)要請」でした。次回、第2回期日にて弁論準備手続きを行います。第1回期日において、原告(私)の不法行為の主張を箇条書きにして提出して欲しい、ということでした。
質問です。私の不法行為の主張としては2つありまして、1つ目は「継続的な嫌がらせで精神的苦痛を受け意識の不全を起こした」、2つ目は「身勝手な派遣元への交代(原告)要請で職場から除外された」というものですが、そこで、1つ目の「継続的な嫌がらせで精神的苦痛を受け意識の不全を起こした」において、これは更に2つに分けたほうが良いのかな?と迷っています。つまり、「継続的な嫌がらせによる精神的苦痛という不法行為」と、結果として起こした「意識の不全の発症という不法行為」という2つの不法行為になるのではないかと思っています。
1つ目の継続的な嫌がらせの個々の証拠は数多く提出していますし、身勝手な交替要請の不法性は派遣基本契約書の何項目かを指摘し主張しています。
状況は-「派遣当初から嫌がらせがあり、それは、会社ぐるみで継続的に行われ精神的苦痛を受ける毎日でありました。3ヶ月目には思考力、記憶力の意識の低迷を実感していました。そんな中、派遣元の社長から「派遣先からのクレームがあり、もう来させないで欲しい」と言われ、あえなく解雇になった」という行さつです。
弁論準備手続きは「主張の整理」と勉強しました。私の不法行為の主張を明確にしたいのですが「精神的苦痛」と「意識の不全(いわば病気)」とは分けたほうが良いでしょうか。また、この場合、通常どの様に不法行為の主張をするのがBESTな主張と言えるものになるのでしょうか・・・。
ご教授くだされば、幸いです。お願いします。
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  kionawaka 返答済み 1 年 前.
>1つ目は「継続的な嫌がらせで精神的苦痛を受け意識の不全を起こした」、2つ目は「身勝手な派遣元への交代(原告)要請で職場から除外された」というもの ですが、そこで、1つ目の「継続的な嫌がらせで精神的苦痛を受け意識の不全を起こした」において、これは更に2つに分けたほうが良いのかな?と迷っていま す。つまり、「継続的な嫌がらせによる精神的苦痛という不法行為」と、結果として起こした「意識の不全の発症という不法行為」という2つの不法行為になる のではないかと思っています。
>「精神的苦痛」と「意識の不全(いわば病気)」とは分けたほうが良いでしょうか。

→分けてもいいでしょうが、あまりに複雑なまたは我田引水的主張をすると裁判官がソッポと向いてしまうので、簡潔明瞭に越したことはないでしょう。

一般に不法行為の場合の要件事実は、1個人が故意又は過失の行為をしたことい、2他人(原告)の権利を侵害したこと、3その他人に損害が発生したこと、4 1の行為と3の損害発生との間に因果関係が存在すること、を主張・立証します。

本件では3の内容が議論になっています。しかし、損害としては一体のもので、ひとつの不法行為と考えたほうがよいでしょう。なぜなら、複数の不法行為と考えた場合、故意も複数存在しないといけないし、加害者も一人とは限らないからです(共同不法行為)。

不法行為には一般的不法行為、特殊的不法行為しかなく、 後者 は使用者責任、工作物責任など明定されています。
★企業側の労働社会保険手続き代行のみならず、従業員側の個別労働関係民事紛争の相談・解決にも積極的に応じています。
質問者: 返答済み 1 年 前.

返答遅れました。

もう少し突っ込んだ質問をしようとご回答を咀嚼していました。また、近日弁論準備手つきにてこちらの方も何かとチェックがあり、返答が遅れました。

具体的な内容のご回答に感謝致します。誠にありがとうございました。

専門家:  kionawaka 返答済み 1 年 前.
お役に立てれば幸いです。
 多少なりとも参考になりましたら、ご評価のほう、よろしくお願いします。
 またご不明の箇所がございましたら、お気軽にお尋ねください。
kionawaka, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1353
経験: 中央大学法学部法律学科卒 社会保険労務士事務所経営
kionawakaをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中

ユーザーの声:

 
 
 
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
< 前へ | 次へ >
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
  • 自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。 東京都 梅村
  • 法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。結果、このたびの利用となりまして、貴社より、迅速な回答をいただくことができました。事案発生後一両日のうちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。またこの経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。 山形県 青木
  • まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。 岐阜県 石川
  • 短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。 大阪府高槻市 川嶋
  • 専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。 専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。 茨城県日立市 池田
 
 
 

専門家の紹介:

 
 
 
  • remember2012

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/RE/remember2012/2012-6-21_145655_IMG088111.64x64.jpg remember2012 さんのアバター

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/SI/sin4864/2011-8-18_02555_100909174435.64x64.jpg sin4864 さんのアバター

    sin4864

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    279
    労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/MR/Mr.K6307/2011-8-28_81237_6C53.64x64.jpg Mr.K6307 さんのアバター

    Mr.K6307

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    76
    2007年 愛知県立大学外国語学部卒業 2007年〜トヨタ系部品メーカー勤務 2010年 社会保険労務士試験合格 2011年〜某社会保険労務士法人勤務
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/YS/yspop2000/2011-10-20_222210_DSC4088.64x64.JPG yspop2000 さんのアバター

    yspop2000

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    29
    元労働局総合労働相談員、相談経験豊富。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/EN/enas1103/2011-8-28_142524_2010101623.08.19.64x64.jpg ena0725 さんのアバター

    ena0725

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    7
    平成17年度社労士試験合格。19年社労士登録。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tokyoyuka/2011-10-28_23118_SH3L00053.64x64.jpg tokyo-yuka さんのアバター

    tokyo-yuka

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    1
    4年生大学卒 日本年金機構の職員を経て2010年開業登録 現在も年金相談窓口業務を担当 その他スクール社労士科講師など
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tondensr/2011-10-24_8272_bigshirt.64x64.jpg beallears-sr さんのアバター

    beallears-sr

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    86
    法学部卒業
 
 
 

雇用・労働 についての関連する質問