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hiroumushi
hiroumushi, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 309
経験:  4年大学卒業 平成15年10月社会保険労務士事務所開業
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お手数をおかけします。 私の知り合いが定年(60歳)になり定年延長を打診されましたが、条件的に意に沿わないためやめ

解決済みの質問:

お手数をおかけします。
私の知り合いが定年(60歳)になり定年延長を打診されましたが、条件的に意に沿わないためやめました。会社からは一身上の都合でやめたことにされたため、失業保険が
なかなかもらえない状況になりました。このようなことは許されるのでしょうか?
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  hiroumushi 返答済み 2 年 前.
こんにちは。回答いたします。一身上の都合でやめたことにされたというのは、知り合いの方が退職理由を一身上の都合で会社に出したていないのに理由を偽って、ハローワークに雇用保険の手続を行ったということでしょうか?そうであれば、ハローワークに失業給付の手続きを行うときに会社からもらった離職票の右下の欄に「事業主が記入した離職理由に異議アリ有り」として提出してください。そうしますとハローワークから異議ありの理由を聞かれるのでそこで事実を説明してください。そこでハローワークが定年退職と判断すれば失業給付をすぐに受給できると思われます。
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質問者: 返答済み 2 年 前.

説明不足で申し訳ありません。本人は異議ありなどの記入はせずそのまま

ハローワークへ失業保険の申請をしたようです。1月末に定年になりようやく

1回目の給付を貰ったようです。今からはハローワークに対しても会社に対しても何も出来ないのでしょうか?

専門家:  hiroumushi 返答済み 2 年 前.

そうですか・・・

もしかしたら異議なしで手続きをしている可能性があるため、それを覆すとなると難しいかもしれません。

いま一度、ハローワークにことの経緯を説明し、離職理由に異議ありであることを申し出てみてください。

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