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ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1048
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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些少なことであるとは思います。が、心理的にも追いやられています。 任期満了を前に、退職届を提出することに抵抗があり

解決済みの質問:

些少なことであるとは思います。が、心理的にも追いやられています。
任期満了を前に、退職届を提出することに抵抗があります。「私に落ち度があれば、解雇すると言ってもらえばすっきりする。」のですが、私に理解できる回答がまだ得られていません。
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  ekotae 返答済み 1 年 前.

雇用・労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です。質問をご投稿いただき、誠にありがとうございます。

退職届を出す必要はないでしょう。

8月31日までの雇用なのですからその日まで働くことができます。もし、8月23日で貴方を辞めさせるということであれば使用者は31日までの賃金を支払う必要があります。

8月23日付で退職届を出させようとする意図は、残りの31日までの賃金を支払いたくないためでしょう。自己都合で辞めたという形にさせたいために退職届を出させようとしていると考えられます。したがって、退職届を出さないほうが良いです。また、退職届を出す義務もありません。

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