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t-lawyer, 弁護士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 582
経験:  東京大学卒業
78091396
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有給消化期間中に次の職が決まったので電話し退職日を早めてもらいました。 次の職場に出勤してみると給湯室の中に簡易女

質問者の質問

有給消化期間中に次の職が決まったので電話し退職日を早めてもらいました。
次の職場に出勤してみると給湯室の中に簡易女子トイレがあるという
不衛生でプライバシーの無い、信じられないような状況でした。
面接時にも初出勤日にも説明は一切なく、改善しないということでしたので
生理的に耐えられずに1日で退職しました。
急いで前職に電話し退職日変更の撤回を求めましたが「不可」という返事でした。
1日で辞めた会社に退職日を1か月早めた分の給料分を請求できますか?
もしくは前職場にに退職日の撤回を求めることは可能でしょうか?
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  t-lawyer 返答済み 2 年 前.
弁護士のt-lawyerです。
回答いたします。
まず,1日で辞めた職場に対し,退職日を1か月早めた分の給料分は請求できません。
退職日を早めたのは,最終的には質問者様の判断であるからです。
次に,前職場に退職の撤回を求めることは,法律上不可能です。
退職届は,労働者からの一方的な意思表示で可能であり,それが会社に到達した時点で有効となります。
一度有効となった退職届は,会社の承諾なしには撤回できません。
会社が承諾すれば撤回はできますが,今回会社が承諾しない以上,撤回は残念ですが認められません。
ご参考になれば幸いです。
よろしくお願いいたします。
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質問者: 返答済み 2 年 前.
返信ありがとうございました。
別件ですが、退職時に代休を使わせてもらえなかった件は支払ってもらうことはできますか?
専門家:  t-lawyer 返答済み 2 年 前.
ご返信ありがとうございます。
代休についても,承諾してしまった以上,今から請求することは残念ながら難しいと考えます。
ご参考になれば幸いです。
よろしくお願いいたします。

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