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ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
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経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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転籍に関して、本人が拒否した場合、転籍元の会社で、降格の処分を、受けるよといわれました!ここまで、会社側は、そのよう

解決済みの質問:

転籍に関して、本人が拒否した場合、転籍元の会社で、降格の処分を、受けるよといわれました!ここまで、会社側は、そのような処分をする事は、出来るのでしょうか?
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  ekotae 返答済み 2 年 前.

雇用・労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です。質問をご投稿いただき、誠にありがとうございます。

転籍は転籍元との労働契約を終了して、他企業と労働契約を結ぶというものですが、転籍には労働者の合意が必要となります。労働者は転籍を拒否することができます。会社は転籍を合意なしに無理にさせることができません。

転籍を拒否したことを理由として降格等の処分をすることは認められません。会社には人事権がありますが、だからといって無制限に人事権が認められるわけではなく、人事権の濫用となり認められないことがあります。転籍に応じるかどうかは労働者の自由なのでそれを拒否したことで降格すれば人事権の濫用となります。

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