JustAnswer のしくみ:

  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。

jinjiconsulに今すぐ質問する

jinjiconsul
jinjiconsul, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 369
経験:  大学院法学研究科修了・人事コンサルティングオフィス代表
64303214
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
jinjiconsulがオンラインで質問受付中

パワハラについての質問です。私の主人の事です。有料老人ホームに務めていて、夜勤帯に入居者様が怪我をすると

解決済みの質問:

パワハラについての質問です。 私の主人の事です。 有料老人ホームに務めていて、夜勤帯に入居者様が怪我をすると言う事故が発生しました。 事故内容はおでこに打撲跡、腫脹があると言うものです。 主人は夜勤明けに上司3人に呼ばれ、面接を行いました。 そこで 「あなたがやったとしか思えない。」 「自分がやってしまった可能性を少しでも考えて欲しい」 と否定しているにも関わらず言われ続けたそうです。 「自分かもしれない」と言うまで帰して貰える空気ではなかったと言います。 結果、夜勤明けで出勤時間から20時間を超え、疲労困憊した主人は「自分かも・・・」と言ってしまったそうです。 ですが、主人がやったと言う証拠も乏しく、私たちは納得できていません。 「あなたがやったとしか思えない」って言葉を撤回し、謝罪していただきたいのです。 会社の本社にあるコンプライアンス部門に訴えたところ 「面談は適正であった」 「あなたがやったとしかおもえない」って発言は認めるが、それはあなたが怪しい言動をしたから との回答でした。 また、会社として公式な面談では面談記録に双方の署名、捺印をすると記載してありましたが 今回の面談で主人は署名も捺印もしていません。 主人は「あんな会社では働けない」と会社を辞める事を本社の面談で話しており、 その際に退職願いの記載と私物を取りに会社に行く旨を話したところ 「他職員や、当事者の職員との接触は困るので書類、私物はすべて郵送します」と言われたそうです。 それも納得いかないところですが・・・。 虐待していないのに 20時間も拘束されて、密室での上司からの「あなたがやったとしか思えない」との発言。 その事で会社を辞めるほど傷ついた夫・・・・。 精神的苦痛を受けた慰謝を求めることは不可能なのでしょうか?

投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  jinjiconsul 返答済み 1 年 前.

この度は大変な状況の中ご相談下さいまして誠に感謝しております。

文面内容拝見させて頂きました。余りにひどい会社の対応に呆れ果てております。

「虐待していないのに 20時間も拘束されて、密室での上司からの「あなたがやったとしか思えない」との発言。 」

― これは明らかに自白の強要といえます。そして法的にはパワハラ行為としまして慰謝料の請求及び謝罪を求める事が可能といえます。

職場でのパワハラにつきましては、厚生労働省により「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいう。」と定義されています。

文面に書かれた内容が事実としますと、上記定義に当然ながら該当するものといえます。本当であれば、コンプライアンス部門はきちんと対応してご主人様に謝罪させないといけないのですが、謝罪どころか「それはあなたが怪しい言動をしたから 」等と意味不明(コンプライアンス部門足る者がこんな曖昧かついい加減な回答をするとは驚きです)の加害者擁護をするというのはひどすぎます。仮にご主人様が気になるような言動をされたとしても、密室で上司3人に囲まれて威圧されていればまともに会話などできるはずもございません。

対応としましては、会社に対しまして、上記行為が完全なパワハラ行為であると主張して正式な謝罪と慰謝料を要求されるとよいでしょう。慰謝料は病気にならなければ大きな金額まで期待出来ませんが(実際に認められるのは数万円程度でしょう)、要求するのは自由ですので、まずはこれ位出して欲しいという金額を遠慮なく要求してみて下さい。その際、会社が誠意ある対応を見せなければ法的措置も辞さないと必ず付け加えておきましょう。会社は評判をとても気にしますので、強硬な態度に出られた方がよいです。

それでも無視されるようでしたら、本当にパワハラ行為に関して民事訴訟を起こされるとよいでしょう。その際は、地元の県の弁護士会で労働問題に精通した弁護士を紹介してもらう事をお勧めいたします。

jinjiconsul, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 369
経験: 大学院法学研究科修了・人事コンサルティングオフィス代表
jinjiconsulをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中

ユーザーの声:

 
 
 
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
< 前へ | 次へ >
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
  • 自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。 東京都 梅村
  • 法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。結果、このたびの利用となりまして、貴社より、迅速な回答をいただくことができました。事案発生後一両日のうちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。またこの経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。 山形県 青木
  • まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。 岐阜県 石川
  • 短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。 大阪府高槻市 川嶋
  • 専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。 専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。 茨城県日立市 池田
 
 
 

専門家の紹介:

 
 
 
  • remember2012

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/RE/remember2012/2012-6-21_145655_IMG088111.64x64.jpg remember2012 さんのアバター

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/SI/sin4864/2011-8-18_02555_100909174435.64x64.jpg sin4864 さんのアバター

    sin4864

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    279
    労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/MR/Mr.K6307/2011-8-28_81237_6C53.64x64.jpg Mr.K6307 さんのアバター

    Mr.K6307

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    76
    2007年 愛知県立大学外国語学部卒業 2007年〜トヨタ系部品メーカー勤務 2010年 社会保険労務士試験合格 2011年〜某社会保険労務士法人勤務
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/YS/yspop2000/2011-10-20_222210_DSC4088.64x64.JPG yspop2000 さんのアバター

    yspop2000

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    29
    元労働局総合労働相談員、相談経験豊富。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/EN/enas1103/2011-8-28_142524_2010101623.08.19.64x64.jpg ena0725 さんのアバター

    ena0725

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    7
    平成17年度社労士試験合格。19年社労士登録。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tokyoyuka/2011-10-28_23118_SH3L00053.64x64.jpg tokyo-yuka さんのアバター

    tokyo-yuka

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    1
    4年生大学卒 日本年金機構の職員を経て2010年開業登録 現在も年金相談窓口業務を担当 その他スクール社労士科講師など
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tondensr/2011-10-24_8272_bigshirt.64x64.jpg beallears-sr さんのアバター

    beallears-sr

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    86
    法学部卒業
 
 
 

雇用・労働 についての関連する質問