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jinjiconsul
jinjiconsul, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 403
経験:  大学院法学研究科修了・人事コンサルティングオフィス代表
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元夫が医療社団法人理事長、私が理事、父が監事。元夫が産婦人科クリニックの理事長で、私が同じ経営母体の助産院の院長。一

質問者の質問

元夫が医療社団法人理事長、私が理事、父が監事。元夫が産婦人科クリニックの理事長で、私が同じ経営母体の助産院の院長。一緒に仕事をすることはありません。理事就任4年目になります。
昨年12月に元夫よりメールで来年度いっぱいで退去・解雇、車一台あげるから出ていけという内容のものが送られてきました。書類に署名捺印するように相手の弁護士から言われました。
私のほうで他の弁護士に相談に行き、理事退任と監事退任の退職慰労金を計算してもらったので、「退任するのはかまわないので、規定の退職金の支払い、転居移動にかかる費用の支払いを求める」手紙を送りましたがそれきり無視されています。
相手の弁護士は高圧的・感情的で、こちらから電話しても不在ならそのまま折り返しても来ません。こちらが電話で話している最中に切られたこともあり、あまりにひどい態度なので弁護士会にクレームを出しました。
このような状態で、今後どうすればよいか、アドバイスをお願いします
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  jinjiconsul 返答済み 2 年 前.

大変な状況の中ご相談下さいまして誠に感謝しております。

ご文面拝見いたしました。全くひどい弁護士ですね。

対応ですが、弁護士会へ抗議へ行かれても特に結果が変わらなければ、やはり貴方も弁護士を紹介してもらって対応を図るべきです。

無料相談で済めばいいのですが、貴方にとりまして非常に重要な案件ですし、無料では十分な対応がしてもらえない可能性がございます。

恐らく先方は貴方を素人として見下してひどい対応をされていると思われますし、解決するには最終的にはやはり弁護士のサポートが必要といえるでしょう。

従いまして、様子を見られた上で無料相談での解決が困難でしたら、費用がかかっても正式に弁護士に受任される事をお勧めいたします。

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