JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
ekotaeに今すぐ質問する
ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1057
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
72162474
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
ekotaeがオンラインで質問受付中

今日、会社の上司に3月いっぱいで辞めたいと話したら、やる気ぎないなら直ぐにでも辞めて欲しいと、明日にでも辞めてもいいといわれましたが明日やめる事は可能ですか?フルタイムのパ-トです

質問者の質問

今日、会社の上司に3月いっぱいで辞めたいと話したら、やる気ぎないなら直ぐにでも辞めて欲しいと、明日にでも辞めてもいいといわれましたが明日やめる事は可能ですか?フルタイムのパ-トです。
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  ekotae 返答済み 2 年 前.
雇用・労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です。質問をご投稿いただき、誠にありがとうございます。

貴方が明日の退職でも構わないということでしたら明日に辞めることができます。もし、明日の退職は困るので3月末でということでしたら3月末で辞めることもできます。つまり、貴方が退職日を決めることができます。退職日は例えば3か月契約とかの期間限定の労働契約でない限り、自由に労働者が決めることができます。(期間限定の場合は期間満了まで働くことができます)したがって、貴方が希望すれば3月末前の退職もできます。

会社が退職を勧めることを退職勧奨といいますが、労働者はそれに応じる義務はありません。

仮に貴方が3月末を希望したのにもかかわらず、会社が明日で強制的に退職とすればそれは不当解雇となり無効です。
ekotaeをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 2 年 前.

会社では社会保険に加入しています。それらの脱退手続きは郵送で済ませる事は可能ですか?退職する事を電話で上司に報告して、会社には出向かず退職することは可能ですか?体調不良を理由に会社暫く休んで、郵送で退職願いを出して大丈夫でしょうか?とにかく会社には、できれば出向きたくありません。

専門家:  ekotae 返答済み 2 年 前.
雇用・労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です。

評価くださいましてありがとうございます。

社会保険の資格喪失の届は会社がすべきものです。

>退職する事を電話で上司に報告して、会社には出向かず退職することは可能ですか?

→ 退職の申し出は口頭でもできます。書面(退職届)が必ず必要というわけではありません。ただ、トラブルを避けるためにも会社にまず電話したほうが良いです。

雇用・労働 についての関連する質問