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remember2012
remember2012, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 975
経験:  社会保険労務士
64449363
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飲食店従業者(パート)です。 一昨日、体調不良で病院に寄るために責任者へ遅刻する旨を伝え、病院へ向かいました。

質問者の質問

飲食店従業者(パート)です。
一昨日、体調不良で病院に寄るために責任者へ遅刻する旨を伝え、病院へ向かいました。
責任者からは今日は休んで良いとのメールをもらいました。
体調が落ち着いたら電話連絡をすると、伝えましたが、嘔吐と熱で身体が落ち着かず電話出来ず今日になり責任者の上の人間から『連絡下さい』『明日でいいから連絡下さい』と、物凄剣幕で電話が鳴り、何度も掛かって来るため、強烈な恐怖を感じます。
このまま家にまで乗り込まれるのでは無いかと、震えが止まりません。
出来るだけ早急にどの様に解決したら良いでしょうか。
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  remember2012 返答済み 2 年 前.
ご相談ありがとうございます。
使用者である会社には労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をする義務(安全配慮義務)がありますので、「体調が悪い」と言っている従業員を無理矢理に出勤させることはできません。
しかし、従業員のほうも欠勤することについて会社に連絡をする必要があります。
そうでなければ無断欠勤として懲戒処分の対象にもなります。
>出来るだけ早急にどの様に解決したら良いでしょうか。
会社に連絡を入れるべきです。
ご自身で無理であればご家族の方から連絡してもらうことです。
専門家:  remember2012 返答済み 2 年 前.
こんにちは。
回答をご覧いただき、ありがとうございました。
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