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remember2012
remember2012, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 975
経験:  社会保険労務士
64449363
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はじめまして 自分は運転手をしています。 先日 上司と電話で、言い合いになり、上司より「帰り荷はお前には積ません」

解決済みの質問:

はじめまして 自分は運転手をしています。
先日 上司と電話で、言い合いになり、上司より「帰り荷はお前には積ません」と言われ私は「わかりました」と言いました。 その20分後くらいにまた電話があり、業務命令といい荷物を積めといわれました。自分には、先ほどの言い合いで気分が高揚していて「積むなと言われまたすぐに積め」というのはおかしいと思い「いやです」と伝えたら「業務命令違反、会社に迷惑をかけたいのか、罰金だ」などと 言われました。
上司は 気分で運転手を罵倒しても、会社の一員なら、業務命令ということで、指示に従わなければいけないのでしょうか?  平社員ならば上司になにを言われても従わなければいけないのでしょうか?
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  remember2012 返答済み 2 年 前.
ご相談ありがとうございます。
上司の言動は業務命令権の濫用にあたります。
また、パワハラにも該当するでしょう。
>「業務命令違反、会社に迷惑をかけたいのか、罰金だ」
また、このような理由で罰金などの処分は懲戒権の濫用として無効です。
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質問者: 返答済み 2 年 前.

質問不足で申し訳ありません。結局荷物は積んで業務終了後、会社を辞めてしまいました。 今どうしても納得が出来なく悶々としています。この気持ちはどうすればいいのですか

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