JustAnswer のしくみ:

  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。

jinjiconsulに今すぐ質問する

jinjiconsul
jinjiconsul, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 366
経験:  大学院法学研究科修了・人事コンサルティングオフィス代表
64303214
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
jinjiconsulがオンラインで質問受付中

営業の管理職として従事していました。ある時に部下のオーダーの中で不審なものを発見しました。外注の過払いであっ

質問者の質問

営業の管理職として従事していました。 ある時に部下のオーダーの中で不審なものを発見しました。外注の過払いであっ たためにすぐに事業部の管理部門に連絡し、外注先や当人からヒアリン グを実 施しました。横領は認められなかったものの、過払いや他のオーダーの補填に使 用されていたために本人と外注先から顛末書を取り、報告書を作 成した上で、 管理部門に報告したところ、本部には報告せずに問題が大きくなるので、ドキュ メントは破棄して適正化を図るように指示がありました。 私は適正化を図り、 その案件から担当者を変更させました。(その時には横領まではわからなかっ た。ドキュメント類は保有) その直後に本部に対して、匿名でその案件の調査を手伝った関係会社と私との横 領を示唆するメールがあり、本部管理部門と事業部は満足な調査をしな いま ま,私の評判が悪いという理由とともに、私に対しては「緊急避難」という事で管理職を外れる人事がありました。 (本部長の耳に入ったのでという理由でした。) 上司から周りへの聞き取り調査からその匿名は前述の担当者だと考えられるとの ことで、その担当者もその後その部署から異動をさせるから堪忍してくれ。 すぐに戻すという約束で管理職を離れるという説明がありました。 異動した後は私は今までの職制・職歴とは関係がないフロアの見回り、座席表の 作成、事務用パソコンの修理をさせられました。 (抗議のドキュメントあり) その後、1年間その仕事に従事させられ、その後、雑務のような仕事は免除され ましたが、満足な仕事がない状況でした。7ヶ月間は全く業務がありませんでした。 なんと、その後、税務署からの調査がきっかけで、前述の不審なオーダー他でそ の担当者を含む数人が結構な額の横領をしたことが判明しました。それ 以外に ないか調査されましたので、丁度、私とその関係会社も調査され、結果的に潔白 がはじめて証明されました。 そのメールは横領がばれないように私とその会社を外す目的だと推測されますが メールとの関連性は現時点で調査されていません。 2名の上司に、横領の冤罪を受けた事。もどすという約束を果たして欲しいと 話し合いを持ちました。(隠し音源あり) 結局、復職をすることもなく、冤罪を受けたということも認めていません。

現在、人事側と話合いをもっていますが、管理職不適格の説明を当時していなかった
のであらためてすればよいという姿勢です。

隠し撮りの音源には私が説明しており、一人の上司は合いの手をいれています。
否定は全くないのですが、強い肯定もありません。

今回、音源を公開するのですが、とりあえずが、対象部分の書き起こしをその場で
みせるだけにしようとおもっています。
(前回、別の音源を聞かせたところ、私の発言に対し上司が強い肯定がなかった。上司は私を被害者だとおもっているという発言あり。しかし一般論ということで、安心して帰っていきました。)

かなり明確な証拠だとおもっていますが、難癖をつけられそうで困っています。

投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  jinjiconsul 返答済み 1 年 前.
この度はご相談下さいまして誠に感謝しております。
ご文面を只今拝見させて頂きました。
文面内容が事実であれば、貴方に非は全く無いどころか、むしろ冤罪を着せられての最大の被害者であるといえるはずです。
従いまして、会社に対し証拠の提示も含め、上記詳細についてきちんと書面に記載された上で名誉回復及び前職復帰、さらには降格に関する減給等の不利益について損賠補償を求められるべきです。
会社がそれでも認めない場合には、当然ながら損害賠償請求を検討されてもよいでしょう。その際は労働問題に精通したお近くの弁護士にご相談される事をお勧めいたします。但し、裁判となりますと会社との敵対関係が明確になりますので、今後のキャリアも考えて余り事を大きくしたくないようでしたら、労働基準監督署へ行かれてより柔軟な解決を模索できるあっせん手続を利用される事も視野に入れられるとよいでしょう。

JustAnswer メディア掲載:

 
 
 
Ask-a-doc ウェブサイト:簡単な質問がある場合は、さまざまな分野の専門家が回答してくれるサイトに投稿してみてはいかがだろうか。Justanswer.jp は特にお薦めだ。
10 月以来、JustAnswer.jp では一時解雇や失業、契約解除に関する法的な質問が急増している。
justanswer.jp/legal といったウェブサイトでは、
法律に関する確実な回答が得られる。
過去 30 日で JustAnswer のトラフィックは 14 パーセント上昇し、ページ閲覧回数は 40 万に近付いている...ストレスや高血圧、飲酒、心臓の痛みに関する質問にいたっては 33 パーセントという増加率を記録した。
グッド モーニング アメリカに出演しているキャリア専門家の Tory Johnson は、注目の在宅ビジネスとして、さまざまな分野の専門家がユーザーの質問に答える JustAnswer などを紹介。
専門家として登録するには、かなり厳しい審査をパスしなければなりません。
 
 
 

ユーザーの声:

 
 
 
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
< 前へ | 次へ >
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
  • 自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。 東京都 梅村
  • 法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。結果、このたびの利用となりまして、貴社より、迅速な回答をいただくことができました。事案発生後一両日のうちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。またこの経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。 山形県 青木
  • まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。 岐阜県 石川
  • 短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。 大阪府高槻市 川嶋
  • 専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。 専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。 茨城県日立市 池田
 
 
 

専門家の紹介:

 
 
 
  • remember2012

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/RE/remember2012/2012-6-21_145655_IMG088111.64x64.jpg remember2012 さんのアバター

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/SI/sin4864/2011-8-18_02555_100909174435.64x64.jpg sin4864 さんのアバター

    sin4864

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    279
    労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/MR/Mr.K6307/2011-8-28_81237_6C53.64x64.jpg Mr.K6307 さんのアバター

    Mr.K6307

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    76
    2007年 愛知県立大学外国語学部卒業 2007年〜トヨタ系部品メーカー勤務 2010年 社会保険労務士試験合格 2011年〜某社会保険労務士法人勤務
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/YS/yspop2000/2011-10-20_222210_DSC4088.64x64.JPG yspop2000 さんのアバター

    yspop2000

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    29
    元労働局総合労働相談員、相談経験豊富。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/EN/enas1103/2011-8-28_142524_2010101623.08.19.64x64.jpg ena0725 さんのアバター

    ena0725

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    7
    平成17年度社労士試験合格。19年社労士登録。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tokyoyuka/2011-10-28_23118_SH3L00053.64x64.jpg tokyo-yuka さんのアバター

    tokyo-yuka

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    1
    4年生大学卒 日本年金機構の職員を経て2010年開業登録 現在も年金相談窓口業務を担当 その他スクール社労士科講師など
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tondensr/2011-10-24_8272_bigshirt.64x64.jpg beallears-sr さんのアバター

    beallears-sr

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    86
    法学部卒業
 
 
 

雇用・労働 についての関連する質問