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ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1048
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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テナントを借りて開設している歯科医師Aが、職員6名の給料を払わず雲隠れしました。10、11月分の2ケ月分で、6名

質問者の質問

テナントを借りて開設している歯科医師Aが、職員6名の給料を払わず雲隠れしました。 10、11月分の2ケ月分で、6名の合計額は約150万円です。 健康保険の保険者負担分の診療報酬は、2ケ月遅れてAの銀行口座に振り込まれます。 10月診療分は12月22日に振り込まれる予定です。 労働基準監督署は、Aの資産の差し押さえをしてくれるでしょうか。 みんな困っています。お知恵をください。

投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  ekotae 返答済み 2 年 前.
雇用・労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です。質問をご投稿いただき、誠にありがとうございます。

何かお役に立てればという思いで回答させていただきます。

未払い賃金の立替払制度が利用できるかもしれません。
会社が倒産して賃金が支払われないまま退職した労働者に対して、未払い賃金の一定範囲を労働者健康福祉機構が会社に代わって支払ってくれます。
立替払の額は未払い賃金総額の100分の80ですからかなり有りがたい制度です。

倒産についてですが、破産等の手続はとられていないが、事実上、事業活動が停止して、再開する見込みがなく、かつ、賃金支払能力がないことについて労働基準監督署長の認定があった場合は事実上の倒産として制度の対象となります。

請求用紙は労働基準監督署にあります。
未払い額などの証拠書類が必要です。給料明細やタイムカードなど保管しておいてください。
事実上の倒産と扱ってくれるかがまずポイントになるでしょう。

労働基準監督署による差し押さえですが職員でさえ、ほとんどそのようなことをした経験がないと思います。ただ、まずは相談してみるのが良いと思います。
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質問者: 返答済み 2 年 前.

ありがとうございました。あす労基署に相談します。

専門家:  ekotae 返答済み 2 年 前.
雇用・労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です。

評価くださいましてありがとうございます。

ご相談の件がよりよい方向に進むよう願っております。

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