JustAnswer のしくみ:

  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。

jinjiconsulに今すぐ質問する

jinjiconsul
jinjiconsul, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 386
経験:  大学院法学研究科修了・人事コンサルティングオフィス代表
64303214
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
jinjiconsulがオンラインで質問受付中

有期契約(試用期間)3ヶ月と言われ働き始めて2ヶ月して突然施設長から試用期間から後契約更新しないと言われました。理由

解決済みの質問:

有期契約(試用期間)3ヶ月と言われ働き始めて2ヶ月して突然施設長から試用期間から後契約更新しないと言われました。理由を聞いても、事実でないことを私がやったこととして報告がいっていたり、コミュニケーションがうまくできてないらしいと言われ具体的にどのような点か聞いても総合的に私が見た結果としか答えてもらえずどうしたらいいのかわかりません。その時その時で注意されてきた訳ではなく、いきなり施設長から来月末でやめてもらうことに決まりましたと言われ、必要ないとまで言われました。この場合、私は解雇されて当然なのでしょうか?入職して1ヶ月経った時に施設長から「バタバタしていたから説明してなかったけと、施設の理念とか話をしておく」と言われざっと文書を説明され、その日から1ヶ月経ったけど改善していない点があるからと言われましたが具体的にどことは1ヶ月間言われずいきなり解雇の話で戸惑っています。私はやめなければならないのでしょうか?解雇について文書などもらっておらず口頭のみで業務命令だと言われました。助けてください。よろしくお願い致します。
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  jinjiconsul 返答済み 2 年 前.
大変な状況の中ご相談下さいまして誠に有難うございます。
一般的な有期雇用契約の場合、特に初めての契約の場合ですと、契約更新せずに打ち切る事も比較的容易に出来るものといえます。勿論、更新しない理由を示す必要はありますが、具体性のないような理由でも人事裁量の範囲内という事で認められてしまう可能性がございます。これは、契約更新しない措置が法律上解雇ではなく、単に契約期間満了による自動的な契約終了とされているからです。
しかしながら、貴方の場合には、単なる有期雇用契約ではなく試用期間という事ですので、意味合いは異なってきます。
試用期間であっても、正規雇用の場合ですと本来の雇用契約の一部として考えられていますので、試用期間のみで契約終了というのは決して自動的な契約終了には該当しません。貴方のおっしゃる通りで、あくまで法律上は解雇ということになります。
解雇となりますと、やはり合理的な理由が必要となります。労働契約法第16条により「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする」と定められています。
確かに試用期間中の解雇は本採用後よりも認められやすいという事はいえますが、それでも文面を拝見する限りですと、
・事実でない報告による誤解があること
・会社から都度注意や指導がなされていないこと
・改善すべき点や足りない点について分かるように示されていないこと
といった解雇するには不十分な点が見られます。
従いまして、貴方が納得いかないのも当然といえるでしょう。
対応としましては、解雇の理由をきちんと示すよう求めると共に、足らない点は改善するので少なくとも試用期間を延長してチャンスを与えて欲しいと強く主張される事をお勧めいたします。
それで会社側が応じなければ、いきなり裁判とかではなくまずは行政機関の支援を受けられるのがよいでしょう。労働基準監督署へ行かれて詳しく事情を説明してください。第三者の専門家が仲介して解決を試みるあっせんといった方法も無料で利用可能です。
jinjiconsul, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 386
経験: 大学院法学研究科修了・人事コンサルティングオフィス代表
jinjiconsulをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中

ユーザーの声:

 
 
 
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
< 前へ | 次へ >
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
  • 自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。 東京都 梅村
  • 法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。結果、このたびの利用となりまして、貴社より、迅速な回答をいただくことができました。事案発生後一両日のうちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。またこの経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。 山形県 青木
  • まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。 岐阜県 石川
  • 短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。 大阪府高槻市 川嶋
  • 専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。 専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。 茨城県日立市 池田
 
 
 

専門家の紹介:

 
 
 
  • remember2012

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/RE/remember2012/2012-6-21_145655_IMG088111.64x64.jpg remember2012 さんのアバター

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/SI/sin4864/2011-8-18_02555_100909174435.64x64.jpg sin4864 さんのアバター

    sin4864

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    279
    労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/MR/Mr.K6307/2011-8-28_81237_6C53.64x64.jpg Mr.K6307 さんのアバター

    Mr.K6307

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    76
    2007年 愛知県立大学外国語学部卒業 2007年〜トヨタ系部品メーカー勤務 2010年 社会保険労務士試験合格 2011年〜某社会保険労務士法人勤務
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/YS/yspop2000/2011-10-20_222210_DSC4088.64x64.JPG yspop2000 さんのアバター

    yspop2000

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    29
    元労働局総合労働相談員、相談経験豊富。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/EN/enas1103/2011-8-28_142524_2010101623.08.19.64x64.jpg ena0725 さんのアバター

    ena0725

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    7
    平成17年度社労士試験合格。19年社労士登録。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tokyoyuka/2011-10-28_23118_SH3L00053.64x64.jpg tokyo-yuka さんのアバター

    tokyo-yuka

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    1
    4年生大学卒 日本年金機構の職員を経て2010年開業登録 現在も年金相談窓口業務を担当 その他スクール社労士科講師など
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tondensr/2011-10-24_8272_bigshirt.64x64.jpg beallears-sr さんのアバター

    beallears-sr

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    86
    法学部卒業
 
 
 

雇用・労働 についての関連する質問