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remember2012
remember2012, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 975
経験:  社会保険労務士
64449363
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息子48歳の過剰労働「午前3時から午後18時位まで」週5日産業廃棄物の処理と現場迄の運転をしております。

解決済みの質問:

息子48歳の過剰労働「午前3時から午後18時位まで」週5日産業廃棄物の処理と現場迄の運転をしております。                              ある日などわ2人でやるべき作業の約30KGの廃棄物を1人でやりその後腰痛に苦しみ医者にもゆかれない状況で家族を抱え身動きが取れません。             休めば生活に困ります。おたすけください。
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  remember2012 返答済み 2 年 前.
ご相談ありがとうございます。
まず、労働時間に関してですが、労働基準法第32条により、1日8時間、1週40時間を法定働時間として定められています。
会社はこの法定労働時間を超える労働に対して割増賃金の支払い義務があります。
また、上記法定労働時間を超える労働時間は、1カ月45時間が限度であると厚生労働省は定めています。
次に、作業が原因による腰痛については、労災申請をすることが可能です。
労災認定されれば、医療費が全額無料になり、さらに働けない日については休業補償給付が支給されます。
労働時間及び労災についての相談窓口は労働基準監督署になりますので、一度ご相談されることをお勧めします。
本人でなくても、ご家族の方からの相談にも応じてくれます。
質問者: 返答済み 2 年 前.

早速のごご回答ありがとございます。

実は有料回答4200円か4280円かの点と月契約が毎月引き落とし契約にされてしまう不安があります。

本題にもどります。1」監督所は本人の來所以外不問 2」いっても本人の個人情報の漏洩による圧力「かく首」に対する不安 3」入社約3年の間労働条件について会社側と監督所に相談するも進展せず30KGの廃棄物の移動もその一環か4」身分を確保しつつ過去の過剰労働分請求5」弁護料は収入確認語払いでお幾らでしょうか

専門家:  remember2012 返答済み 2 年 前.
ご返信ありがとうございます。
こちらのサイトの利用規約を理解されていないようですね。
(追加のご質問等は新たな投稿でしていただく必要があります)
サイト運営者に直接確認してからご利用ください。 ***@******.***
質問者: 返答済み 2 年 前.

初回の質問に対しては十分です。ありがとうございました。次はサイト運営者確認してみます。

専門家:  remember2012 返答済み 2 年 前.
ご返信ありがとうございます。
それでは、評価のほうもよろしくお願いいたします。
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