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ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1050
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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私は20歳の専門学生です。 今、セブンイレブンの深夜勤を週2日しています。 オーナーにバイトを辞めたいですと

解決済みの質問:

私は20歳の専門学生です。
今、セブンイレブンの深夜勤を週2日しています。
オーナーにバイトを辞めたいですといったら、年内は忙しいから無理と言われました。確かに、辞めると言ったのは急ではあるし、深夜の人も私を含め4人しかいないので大変なのはわかります。
しかしこちらにも事情はあります。自分勝手に聞こえるでしょうが、専門学校なので少ないチャンスを逃したくないのです。
どうしたらやめられるでしょうか?
それと、相談しているときに普段は無いのですが頭にきて反抗的な態度をとってしまいました。
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  ekotae 返答済み 2 年 前.
雇用・労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です。質問をご投稿いただき、誠にありがとうございます。

憲法22条で職業選択の自由が定められおり、退職は原則、自由にできます。

そして、退職の申し出は2週間前であれば良いです。

●民法627条
1.当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

経営者も退職の自由があることは分かっていると思います。き然と辞める意思が固いことを伝えてください。

上記は労働契約が期間の定めがない場合です。

もし、労働契約が期間を定めていた場合・・例えば9月~12月末という期間を定めた労働契約だった場合は、期間の途中で辞めることが原則、できません。ただ、この場合でも病気とかやむを得ない事情がある場合は辞めることも可能です。
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