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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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お願いします。 自営業です。 人手が足りなかったので、前にいたスタッフに 来てもらいました。 条件は 学生なので

質問者の質問

お願いします。  自営業です。 人手が足りなかったので、前にいたスタッフに 来てもらいました。
条件は 学生なので 平日は24時まで 週末は2時まで の夜勤です。 平日2時間早く帰るので、その分は 私たちが2時間残って 働きました。普段は8時頃で帰ります。駐車場がないので、歩いてくる約束なのに 車で来てたらしく、駐車場代がかかるから ただの駐車場を教えてくれと言われました。
ほかにも 熱が有るから今日は行きません。とか、きょうは10時で帰ります。と余りにも 自分勝手なので、主人がおこって帰しました。  今日電話が有り、「不当解雇だから訴える。」と言われました。
嫌がらせの電話もありました。「帰れ。」とはいいましたが、「クビ」とは言ってません。スタッフがいなくて、1日中バタバタしてるのに、電話も出るまで鳴っています。不当解雇でお金を払わなくてはならないですか?
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 3 年 前.
ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。
職場での出来事、ご心痛お察し申し上げます。
結論から申し上げますと、「不当解雇でお金を払う必要はありません。」
理由はご相談者様もおっしゃっておられるように解雇していないからです。解雇していないのに不当解雇が発生するわけがないのは誰でもわかることです。その当たり前の事がわかならいほど相手方は感情的にかみついてきているだけだと思います。
本人が自分の意思で辞めるのは勝手ですが、事業所側としては解雇していないのだから不当解雇でも何でもなく、お金を払わなければならない理由が見当たりません。
ですのでお金を払う必要は全くありません。

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