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remember2012, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 975
経験:  社会保険労務士
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管理監督者や裁量労働制に関して、労働時間をトラッキングする義務はあるのでしょうか。 いずれも残業代のカテゴリーでは

解決済みの質問:

管理監督者や裁量労働制に関して、労働時間をトラッキングする義務はあるのでしょうか。
いずれも残業代のカテゴリーでは払わなくていいと思うのですが。。深夜を行った場合は支払いの義務があるということでよろしいですか。
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  remember2012 返答済み 2 年 前.
ご相談ありがとうございます。
>管理監督者や裁量労働制に関して、労働時間をトラッキングする義務はあるのでしょうか。
その他の労働者のように労働時間を細かく管理する必要はありません。
むしろ、労働時間を管理することによって管理監督者とみなされなかったり、裁量労働制と認められない可能性が高くなります。
>深夜を行った場合は支払いの義務があるということでよろしいですか。
深夜労働は適用除外されていませんので、深夜労働に関しては支払い義務があります。
ご参考までに、ご相談内容に対応する厚生労働省のパンフレットURLを記載しておきます。
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/dl/070614-2.pdf
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