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ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1046
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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以前からお仕事をいただいている、クライアントから「会社の管理上、秘密保持契約書を結んでいただくことになりました」と書

解決済みの質問:

以前からお仕事をいただいている、クライアントから「会社の管理上、秘密保持契約書を結んでいただくことになりました」と書類が添付されたメールが届きました。

書類内容を確認の上、押印して持参するようにとの事です。

押印するような契約書に対して、事前説明が欲しいと思いました。
今後の仕事内容は、今までのものと大幅に変わる事はないと思いますが、どういった経緯で今回の契約書という形になったのかを直接尋ねることはいけないことですか?
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  ekotae 返答済み 3 年 前.
雇用・労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です。質問をご投稿いただき、誠にありがとうございます。

「どういった経緯で今回の契約書という形になったのかを直接尋ねることはいけないことですか? 」のご質問の回答ですが、尋ねても構いません。

契約書の内容の確認もされたほうが良いでしょう。契約書にはいくつか項目がありますから、その項目の内容に少しでも疑問点や不明点があれば聞くべきです。
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