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remember2012, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 975
経験:  社会保険労務士
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現在、脳梗塞(約三年前に発病それから半年自宅療養)になり現場作業から事務所に移動して、事務作業をしている者です。昨年

解決済みの質問:

現在、脳梗塞(約三年前に発病それから半年自宅療養)になり現場作業から事務所に移動して、事務作業をしている者です。昨年12月に社員からパートに降格しました。現在朝七時二十分ごろ出社それ以降休憩なしで午後三時から四時頃まで仕事をしてます。昼休みがほとんどなしの状態です。自分の体が、持ちません。何かいい方法がありませんか。
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  remember2012 返答済み 3 年 前.
大変な状況の中、ご相談いただきありがとうございます。
労働分野専門の社会保険労務士です。

休憩時間は労働時間が6時間を超える場合には45分以上、8時間を超える場合には1時間以上、労働時間の途中に与えなければいけません。
(労働基準法第34条)

ご相談内容を拝見すると、貴方の職場はこの労働基準法第34条違反となります。

法律上の根拠を引き合いに出し、会社に改善を求めればよいのですが、それでも会社が改善要求に応じてくれないのであれば、労働基準監督署に相談するしかありません。

このような明らかな労働基準法違反に関しては労働基準監督署に申告することができ、労働者からの申告に対して、会社に指導・是正勧告がなされます。
労働基準監督官は司法警察職員としての権限も持っていますので、会社が是正勧告に従わず、その意思も見られない場合は地方検察庁に送検することもできます。
質問者: 返答済み 3 年 前.

残業代も付きません。タイムカードをコピーしたほうがいいですか。

専門家:  remember2012 返答済み 3 年 前.
残業代の未払いも当然労働基準法違反です。
コピーすることが可能であれば、コピーをして労働基準監督署に申告してください。
労働基準監督署から会社に残業代を支払うよう指導が入ります。
もし、コピーができなくても労働基準監督署から会社に調査に入ってもらうようお願いすることができます。
質問者: 返答済み 3 年 前.

残業代は、過去何年分まで、さかのぼって請求できますか。社員の時分まで請求できますか。


労働基準監督署へは電話でもよいですか。

専門家:  remember2012 返答済み 3 年 前.
賃金の請求権の時効は2年間となりますので、過去2年分までさかのぼって請求できます。

労働基準監督署の申告は、原則として直接出向く必要があります。
しかし、労働基準監督署によっては特別な理由がある場合、電話でも応じてくれるところがあるようです。
この点については、会社の住所地を管轄する労働基準監督署にお問い合わせください。
質問者: 返答済み 3 年 前.

二級の身体障碍者です。電話連絡でいいですか。

専門家:  remember2012 返答済み 3 年 前.
それぞれの労働基準監督署によって判断が異なりますので、直接会社の住所地を管轄する労働基準監督署にお問い合わせください。
質問者: 返答済み 3 年 前.

労働基準監督署申し出るときは、匿名でもいいですか。

専門家:  remember2012 返答済み 3 年 前.

匿名でも構いません。

そのように伝えれば、誰が相談したかを伏せて会社に調査に入ってくれます。

追加のご質問をされる場合は、最初の回答を評価してからにしてください。

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