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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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今調理師として今の場合で1年以上働いているんですが、先日店長ともめ、すぐ違う所見つけて早く辞めてくれと言われ、社員と

解決済みの質問:

今調理師として今の場合で1年以上働いているんですが、先日店長ともめ、すぐ違う所見つけて早く辞めてくれと言われ、社員としてアルバイトに支持をだしたり、注意する事もするなと言われてます。今働いてるが、働いている意味も働いている事がいいのかもわかりません。
こういう時はただ静かに働きながら仕事探すか、すぐ辞めて仕事を探すか、どちらが良いでしょうか?
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 3 年 前.
ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

会社での出来事、ご心痛お察し申し上げます。
どちらがいいのか、これはご本人のお考え次第であり、本人以外に正解は出せないのですが、労働問題を扱う専門家の経験則から回答させていただきますと、働きながら仕事を探す方がリスクが少ない、と考えます。
すぐに辞めて次の職場がすぐに見つかればいいのですが、もしすぐに見つからなかった場合、無収入の期間が発生してしまいます。景気のいい時ならまだしも、昨今の就職難の時代では辞めてから次を探すのは金銭的に苦境に追い込まれる危険性があります。

あくまでもご相談者様のご決断なのですが、生活面を考えると、やはり仕事を続けながら次の職場を探す方がよろしいでしょう。
質問者: 返答済み 3 年 前.
自分次第なのは何と無くわかります。
働くのが苦痛で居る状況でも、やはり働きながら仕事を探す方が良いでしょうか?
辞めろ辞めろと言われながら働く事 がいいのかもわかりません。
専門家:  sr_hossy 返答済み 3 年 前.
生活費に不安がないのであれば、無理に居たくもない職場で我慢する必要はありません。辞めて次の職場をお探しになる、という選択もありでしょう。
要は、辞めたいから辞める、のはいいが、生活が困らないかどうか、という観点から先の回答をさせていただいております。
無収入期間があっても金銭的に困らないのであれば、苦痛を感じてまで無理に働き続ける必要はない、と考えます。

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