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remember2012, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 975
経験:  社会保険労務士
64449363
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パートさんがお店が閑散期だからと いきなり1ヶ月休みにされました。なんの保障もないようです。来月もどうなるかわからな

解決済みの質問:

パートさんがお店が閑散期だからと いきなり1ヶ月休みにされました。なんの保障もないようです。来月もどうなるかわからないと言われてます。こんなことは普通なのでしょうか?
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  remember2012 返答済み 3 年 前.
ご相談ありがとうございます。
労働分野専門の社会保険労務士です。

(労働基準法26条)
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。

>お店が閑散期だから
使用者の責めに帰すべき事由です。
上記休業手当を請求してください。

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