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jinjiconsul, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 402
経験:  大学院法学研究科修了・人事コンサルティングオフィス代表
64303214
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歯科医院に勤務してます。院長からスタッフがブラブラしてると言われますが、おしゃべりやサボっているスタッフはいません。

解決済みの質問:

歯科医院に勤務してます。院長からスタッフがブラブラしてると言われますが、おしゃべりやサボっているスタッフはいません。むしろ院長自身がパソコンでソリティアをして遊んでます。
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 3 年 前.
ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

雇用労働の問題としてご投稿いただいておりますが、ご相談者様のご要望はどのような内容でしょうか?職場の状況はわかりましたが、ご要望の内容が不明ですので、ご要望事項をご返信いただけましたら幸いです。
何卒よろしくおねがい申し上げます。
質問者: 返答済み 3 年 前.
真面目に勤務しているスタッフに対して、働いてないような言い方をすることが納得できないんです。ネットで調べても、歯科助手の仕事は器具を洗ったり治療に必要なものを準備したりそれは当たり前の業務なのにそれらは業務とは見なされず、ブラブラしてるというような表現を表現をされてしまうのはおかしいと思うのです。助手の業務をやっているのだから診療がたとえ、ヒマな時間があろうともスタッフは サボっていません。ですので、助手の業務をしているのであれば院長がそのことに対して 労働者にイヤミを言うのはおかしいんじゃないかなと。
専門家:  sr_hossy 返答済み 3 年 前.
ご返信、ありがとうございます。

つまり院長の言い草に納得がいかないから院長もしくはクリニックを訴えたい、というご要望でよろしいのでしょうか?
質問者: 返答済み 3 年 前.
訴えるとかじゃなく、私たちは当然の業務をきっちりやっているのだから、気持ちよく働く権利を主張したいんです。
仕事してるのにブラブラしてる扱いをされたくない。
誰よりもブラブラしてるのは院長自身なんです。
質問者: 返答済み 3 年 前.
訴えたいというか、当たり前の業務をしっかりこなしているのにイヤミを言われる環境を変えたいです。出来ていないことを注意されたりすることには腹は立ちませんが、仕事をしているのに遊んでいる扱いをされてストレスを感じることに腹が立つので、何か対策はないでしょうか?
専門家:  jinjiconsul 返答済み 3 年 前.

他の専門家の方がオプトアウトされましたので、代わって回答させて頂きますね‥

 

御相談の件ですが、いくら院長とはいえ、このような言い方をされたのでは貴方が不快に感じるのも当然です。

 

歯科医院も労働法令上の事業所になりますし、事業所であれば労働安全衛生法上で定められていますが、従業員が快適に働ける職場形成を行なう努力義務がございます。

 

但し、文面内容を拝見する限りでは、貴方を始め勤務されている方々の心身への直接的な健康被害が生じているといった事態には至っていないようですので、例えば損害賠償や慰謝料等を求めて訴えたりする事は困難といえるでしょう。

 

そこで、対応としましては、まず院長に対し、暇そうにしている時を見計らって、自分達はきちんと仕事をしており遊んでいるわけではない、何かやるべきことがあるならば具体的に指示して欲しいといった風に正論での主張をされることをお勧めいたします。決して感情的にはならずに、冷静かつ客観的に事実と問題点を指摘されることが重要です。

 

勿論、貴方一人だけでは無視されるか、返って叱られたりいじめにあったりということにもなりかねませんので、出来る限り多くの職場の仲間を募って職員一同の連名を記した書面で改善要望をされるとよいでしょう。証拠を残すことも大事ですので、回答は院長の署名付き文書で求められるべきです。

 

さすがに多数の従業員が正論で抗議すれば、院長もそのまま放置は出来ないはずです。

 

また、逆切れして大声で叱責を連発したり、従業員への嫌味がエスカレートしたりする等の行為が我慢出来ないぐらいに続けば、それはもはや正常な職場環境とは言い難いですので、パワハラ行為として採り上げる事も可能になってくるでしょう。そうした際は、労働基準監督署に設置されている無料の総合労働相談コーナーへ行かれることをお勧めいたします。状況に応じて労働局長による医院への助言・指導や、第三者が間に入って行うあっせんによる解決方法も採る事が可能です。

jinjiconsul, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 402
経験: 大学院法学研究科修了・人事コンサルティングオフィス代表
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