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ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1057
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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うちの職場では、辞める事を6月までに伝えなきゃいけなくて、口答で伝えたのですが、事情があり仕事を続けたいと退職を取り

質問者の質問

うちの職場では、辞める事を6月までに伝えなきゃいけなくて、口答で伝えたのですが、事情があり仕事を続けたいと退職を取り消してもらいたいと申し出たのですが、昨日上から退職願を提出しなさいと言われました。退職の取り消しは私のわがままなんでしょうか?
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  ekotae 返答済み 3 年 前.

雇用・労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です。質問をご投稿いただき、誠にありがとうございます。

 

会社が貴方の退職の申し出を承諾したのであれば、錯誤や脅迫による退職の申し出ではない限り撤回できません。

 

退職を申し出たときに会社が承諾していないのであれば、撤回することができます。

 

粘り強く交渉するしかないです。会社が撤回に同意してくれれば仕事を続けることができます。

 

 

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