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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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10月末で辞職しましたが、離職の書類を申請したが27日になっても何も連絡がない。 今は国民健康保険と基本年金の申請

解決済みの質問:

10月末で辞職しましたが、離職の書類を申請したが27日になっても何も連絡がない。
今は国民健康保険と基本年金の申請もできずにいます。
書類は、そんなに時間がかかるのですか、その職場に就職したときも、健康保険をもらうのも3ヶ月かかり、そんな事業所が普通なのか教えてください
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 3 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

 

10月末で退職されたのに、離職票等の書類がいまだにこないのは異常です。そんなに時間がかかるものではありません。

就職したときの健康保険の手続きに関しても同様です。はっきり申しまして会社の怠慢です。

「そんな事業所が普通なのか教えてください」

とのご質問ですが「普通ではありません。遅すぎます。会社の怠慢です。」

という回答になります。

 

雇用保険の資格喪失届は労働者の退職の日から10日以内にハローワークへ提出しなければならない、と雇用保険法施行規則7条に定められております。

また、就職時の健康保険の手続きは就職した日から5日以内に手続きをしなければならない、と健康保険法施行規則27条で定められております。健康保険証が実際に発行されるまで若干の日数はかかりますが、3ヶ月もかかるものではありません。

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質問者: 返答済み 3 年 前.

手続が遅くなると、問題が多くなりますか、教えてください。

専門家:  sr_hossy 返答済み 3 年 前.

雇用保険の基本手当(いわゆる失業保険)の受給期間は1年以内ですので、手続きが遅くなると受給しきれない(つまり本当はもっと受給できたのに期限が来てしまってもらいきれない)という事態が考えられます。

あとは、国民健康保険にいまだ加入できていないわけですから、病院に行くとき全額負担になってしまいます。

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