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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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現在病院に介護員パートとして勤務しています 家庭の都合により転職を考えており12月から次の仕事も決まりました 今

質問者の質問

現在病院に介護員パートとして勤務しています
家庭の都合により転職を考えており12月から次の仕事も決まりました
今の職場の上司に退職したいと伝えて退職願も提出したのに受け入れてもらえません
どうしたらよいでしょうか
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

 

現在はパートでのご勤務との事ですが、期限の定めのある雇用契約ではなく、期限の定めのない雇用契約ですよね?

それであれば退職予定日の2週間前までに退職の申し出をすれば、合法的に退職できます。これは民法627条に定められていることです。

それでも今の職場の上司が受け入れてくれない、というのであれば退職届を内容証明郵便で会社に郵送して提出しましょう。

内容証明郵便なら郵送した事実と郵便の内容を郵便局が証明してくれますので、

(1)きちんと2週間前までに退職の申し出をしたこと

(2)退職届をきちんと提出したこと

 

の証拠となりますので、後で「退職の事なんか聞いてない」「退職を認めた覚えはない」などと言われるトラブルを防止できます。

退職予定日の2週間前までに退職届を提出してあれば、会社が認めようが認めまいが関係なく退職できます。

「一方的に退職されて損害を蒙った。損害賠償をする。」などという権利も会社にはありません。

 

専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

回答をご覧いただきまして、ありがとうございます。

専門家として全てのご相談内容に法的・手続き的な回答をさせていただきました。お手数をおかけしまして恐れ入りますが、下段備考欄をご覧いただきまして、ご評価を賜れればと存じます。

何卒よろしくお願い申し上げます。

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