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remember2012
remember2012, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 975
経験:  社会保険労務士
64449363
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さらに追加の質問です。 退職後、新たな職場に勤める際は現職場(教授)が許可していなくても 退職届提出2週間後から

質問者の質問

さらに追加の質問です。
退職後、新たな職場に勤める際は現職場(教授)が許可していなくても
退職届提出2週間後から新しい職場と仕事をする契約をしておくとは問題で
しょうか?
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  remember2012 返答済み 4 年 前.
ご相談ありがとうございます。労働分野専門の社会保険労務士です。

先の専門家も回答されている通り、民法627条の「雇用は、解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する」が適用されます。

この条文を引合いに出し退職の意思表示をすれば、退職届提出2週間後から新しい職場と雇用契約を締結しておいて問題ありません。
専門家:  remember2012 返答済み 4 年 前.
こんにちは。

回答をご覧いただき、ありがとうございました。

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