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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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はじめまして。 村上と申します。 一年ほど前に母が職場のトイレで倒れ、2〜3時間後に発見された後病院へ搬送されま

質問者の質問

はじめまして。
村上と申します。
一年ほど前に母が職場のトイレで倒れ、2〜3時間後に発見された後病院へ搬送されましたがクモ膜下出血で亡くなりました。仕事はホームヘルパーでシフト制ではありましたが、人手が足りなかったり他の方の代わりに急に仕事が入ったりすることもよくあったようです。
その日も、急に仕事が入りよく行っている老人ホームへ仕事に向かったそうです。老人ホームの利用者さんの身の回りのお世話をしていました。
後から伺った所によると、母が洗濯機にスイッチを入れ、利用者さんにお手洗いに行く旨を伝えて退出してから戻ってこなかったとのこと。その後どのようないきさつで母 がいなくなったことに気がついたのかは分かりませんが、トイレで倒れているのを発見されて救急車で病院に運ばれましたが助かりませんでした。
後から病院に駆けつけた祖母曰く、病院の先生が老人ホームの職員になんでこんなになるまで気が付かなかったのか、と叱責しているのを聞いたと申しておりました。私も不思議に思い、後日ホームの職員に尋ねたことがあったのですが、その日はたまたま老人ホームのイベントで職員が出払っていたためだというようなことを言われました。母の勤め先もわざとらしく泣きわめいて詫びを言っているみたいですが、このような場合、労災と申しますか、何かしら責任を取って頂くようなことは出来るのでしょうか。
支離滅裂な文章で申し訳ありませんが、主人が聞くだけでも聞いてみた方が良いのではと申しておりましたのでこちらに質問をさせて頂きました。ご返答頂ければ助かります。

村上
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

 

お母様の件、心よりお悔やみ申し上げます。

労災については認定される可能性があります。

順序としては

①医師がクモ膜下出血の発症が業務が原因である、と判断する事

②労働基準監督署が医師の判断や職場の調査を行い、発症が業務上の理由であると判断する事

 

です。

まずは医師にお母様のクモ膜下出血の原因が、これまでの業務の積み重ねであると判断されるかどうかを確認してください。そのうえで医師が「業務上の理由の発症である」と判断したら、労働基準監督署へ労災請求書をもらいに行き、内容を記入の上、労働基準監督署へ労災請求書を提出して下さい。

ポイントは「発症した疾病が、業務上の理由で発症したかどうか、です。

労災は請求しなければ支給されることはありませんので、始めから諦めるのではなく、請求をしていただけたらと存じます。

労災請求までの流れをまとめますと、

①医師に「業務上の発症かどうか」を確認する。

②「業務上の発症である」と医師が判断したら、労働基準監督署へ労災請求書をもらいに行く。

③労災請求書には医師の記入欄と事業所(お勤めしていた会社)の記入欄がありますので、それぞれ記入してもらって下さい。まれに会社が記入を拒むケースもあるようですが、もし会社から記入を拒否されたら会社記入欄は空欄で結構です。

④労災請求書を労働基準監督署へ提出する。その際、会社記入欄が空欄の場合は「会社に記入を拒否された。」と担当者に伝えてください。

 

 

労災請求についてのご不明な点は労働基準監督署で詳しく教えてもらえます。ご心配やご不明な点がおありのようでしたら最初に労働基準監督署に相談に赴かれるのもいいでしょう。

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