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ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1101
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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障がい者支援機構 株式会社(XXX)に6月3日迄、在職していましたが。 先日会社

質問者の質問

障がい者支援機構 株式会社(xxx)に6月3日迄、在職して いましたが。 先日会社に呼ばれ、2通の書類に7月3日付でサインをし印鑑を押し免許証の コピーをするので、何に使うのですかと聞くと労働基準局に提出すると、言いました。 退職しててから4ヶ月も経つのに、国から出る。助成金の手伝いをしたのでわと悩んでいます。

投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  ekotae 返答済み 4 年 前.

雇用・労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です。質問をご投稿いただき、誠にありがとうございます。

 

2通の書類にサインと印鑑を押されたとのことですが、その書類に何が書いていたか覚えておられますでしょうか?書類のタイトルとか文面です。

 

適切な回答のためお手数ですがお返事よろしくお願いいたします。

 

質問者: 返答済み 4 年 前.

書類のタイトル見ていませんでした。ただ近くの同業者(知り合い )に話した所


おかしいねとの事でしたので、聞いてみました。もう了解しました、有難う御座いました。

専門家:  ekotae 返答済み 4 年 前.

雇用・労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です。

 

書類のタイトルや文面は見ていないのですね。

 

すると助成金の不正受給なのかどうか、助成金とは関係なく必要な書類だったのかが分かりません。

 

ただ、退職後、4か月経過してからサインなどを求められるのは疑わしいとは言えます。なので、労働局にお名前と会社名を伝えて、助成金の手伝いをしたかどうか不安ということを相談するのが良いでしょう。

 

仮に本当に助成金の不正受給であっても貴方は不正であることを認識していなかったのですから、それで労働局から罰を受けるということはありません。

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