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takatsukasa
takatsukasa, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 638
経験:  人事労務管理において18年間従事
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35歳既婚女性三人子どもありです。 上司との折り合いが、悪く退職を考えています。 担当の顧客がいて、すぐに退職は

解決済みの質問:

35歳既婚女性三人子どもありです。
上司との折り合いが、悪く退職を考えています。
担当の顧客がいて、すぐに退職は難しく、まずは、正社員からパートへ。その後一年位かけて退職を、と考えています。
現在、会社の社会保険へ加入させてもらっているのですが、パートへ移行するにあたり、保険はどの様に変更したら良いでしょうか❓
パートになり、できれば現在の会社にはばれずに新しい会社で働きたいと思っています。
アドバイス、よろしくお願いします。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  takatsukasa 返答済み 4 年 前.
社会保険の加入については働いている日数や時間によって加入義務がかわります。
通常の正社員に対して労働時間が正社員の4分の3以上あるか、労働日数が正社員の4分の3以上あるか、この条件の両方を満たすようであれば社会保険へ の加入義務がありますからこれまでと同様に引き続き加入します。

おそらくこの条件を下回る働き方に変更されるのであれば、会社が社会保険の喪失手続きをすると思います。その場合はご主人様の扶養に入られたらよろしいでしょう。

社会保険の加入条件については、曖昧な部分もありますから会社に確認されることをお勧めします。


質問者: 返答済み 4 年 前.
ご回答ありがとうございます
追加の質問です。
引き続き、現会社の社会保険に入ったまま、別の会社でもバイト的な働きをして、収入を得た場合、現会社にばれてしまう可能性はありますか❓
専門家:  takatsukasa 返答済み 4 年 前.
働き方にもよるでしょうが社会保険については、1つしか加入することはできません。
そのため今の会社で社会保険に加入しているようであれば副業の会社については加入 できませんのでそのことを副業先に伝える必要があります。

なお副業が今の会社にバレるのは、住民税を会社の給料から徴収している場合です。
これは住民税については前年の所得に対して係るものだからです。会社に副業をバレたくないようであれば、来年確定申告が必要となりますからその際に副業分の住民税については自分で納付書ではらうように手続きをしてください。(これは確定申告の手続きの際に相談員に聞いて行えば大丈夫です)
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