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hiroumushi
hiroumushi, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 309
経験:  4年大学卒業 平成15年10月社会保険労務士事務所開業
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初めまして、交通費関連の質問です。現会社は、会長、施設長(奥様)、社長(息子)、事務員(娘)、保険代理店(娘

解決済みの質問:

初めまして、交通費関連の質問です。 現会社は、会長、施設長(奥様)、社長(息子)、事務員(娘)、保険代理店(娘婿)、その他、介護事業(3区町に5施設)をやっていて、私は一介護施設で正社員として働いています。今回の給与明細と一緒に、次のような紙切れ一枚ものが同封されていました。 自動車通勤規定の変更のお願い 自動車通勤をしている社員の皆様へ、当会社は介護事業だけではなく株式会社xxxxx、及びxxxxxxx生命保険の代 理店を営んでいることは、ご存じと思います、介護事業だけでなく保険事業についても皆様のご理解をいただき、他社から当社に切り替えをお願いします。 なを、自動車通勤の為に駐車場確保に付いて努力しています 今後も当社の保険に切り替え加入しない社員については、1日あたり500円の駐車料を徴収いたします。 平成25年9月11日 株式会社 〇〇 *会社名は伏させて頂きます。句読点や間違いも、そのまま入力しました。 私が入社して約3年半ですが、求人情報や面接時には、保険事業営んでいる旨の話は一切有りませんでしたし、入社して保険事業の存在は知りましたが、今迄切り替えの話も一切有りませんでした。本社の建物(代理店、事務所、二介護施設、賃貸ルームが数戸有る)には駐車場が少なく、別場所を借りている事は知っています(別の三施設には駐車場は敷地内に十分有る)。が、それはそれとして、上のような事は初めてで、他会社では聞いたことは無く、社員みんな戸惑っています。これは違法になるのでしょうか?また、どのように対処したらいいのでしょうか? ご回答の程、宜しくお願い致します。

投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  hiroumushi 返答済み 3 年 前.

こんばんは。

回答します。

 

駐車場を会社が確保するかどうかは法律で決まりはなく、会社で任意に決めることができます。

 

自動車通勤の従業員に対して、駐車場は自分で確保するようにしている会社もあります。

 

ただし、会社が運営している自動車保険に入るかどうかは、会社が特に強制できるものではないと考えます。

 

また、いままで駐車場を会社が確保しており、会社の自動車保険に加入しないからといって、駐車場代を従業員から徴収することは、労働条件の不利益変更になり、不当な行為であると考えます。

 

貴方が会社の保険に加入する意思がなく、その後会社が駐車場代を徴収するのであれば、会社と労働条件の不利益変更に対して、争うことになると考えます。

 

貴方一人で立ち向かうのは難しいと思われますので、同じ思いをしている社員を複数集めて、会社と話し合うのも一つの方法だと思います。

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