JustAnswer のしくみ:

  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。

yspop2000に今すぐ質問する

yspop2000
yspop2000, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 32
経験:  元労働局総合労働相談員、相談経験豊富。
62543453
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
yspop2000がオンラインで質問受付中

美容室で起きている事です。 1年9ヶ月働いた女の子がオーナー(私の彼氏)にセクハラされたと言いながら退

質問者の質問

美容室で起きている事です。



1年9ヶ月働いた女の子がオーナー(私の彼氏)にセクハラされたと言いながら退職届をもってき ました。その後、
親も彼氏も自分も腑に落ちないので話してもいいですか?
とメールがきたので、待っていても2日間音沙汰なし。

やっと来たと思ったら、
その後口外しないので退職理由を会社都合にしてくれと言ってきました。

オーナーと話してもオーナーもやってないの一点張り。
女の子はされたと泣きます。

証拠もないので、解決しないと思ったので、今後一切関わらないで下さい。
と言う条件で要望をのみましたが、(レコーダーにて話し合いは録音し署名も頂きました。)その後彼女は大人数で楽しく飲みに行っている写真をFacebookでアップし、コメントを読んでみるとあきらかに口外しまくってる感じです。

こう言うケースだと、私たちが泣き寝入りしなくてはいけないのでしょうか?
あまりにも理不尽すぎて納得できません。

セクハラに関しては、前日練習で厳しく叱り、次の日体調が悪いと会社を休んだのでオーナーが様子を見に行ったら(彼女は実家です)彼氏がいたため、車の中で30分程度「何をしてるんだ?と聞くと辞めたいと言うので、なんのために頑張ってきたかもう一度考えなさい」と言って手を降って帰ってきたそうです。


宜しくお願いします。
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  yspop2000 返答済み 3 年 前.

面倒なことになりましたね。

あくまでも憶測ですが、もしかすると、女の子がオーナーにセクハラされたと言っているのは、あなたに対する嫉妬心かもしれません。セクハラは「やったやらない」の繰り返し渡なり証拠もなく未解決という例が多くあります。

ICレコーダーに女の子との話し合いを録音し署名も取ってあるとのことであれば、それが唯一の突破口となり得ます。第三者を仲介にした話し合いを持たれることをお薦めします。

推薦できる機関として北海道労働局雇用均等室が行っているセクハラに関する相談コーナーがあります。当コーナーでは専門家を交えての調停なども行いますので、解決できる可能性が高いと考えられます。

また、行政サービスなので費用はかかりません。

北海道労働局は札幌市内にありますので、まずは電話での相談をお薦め致します。

http://hokkaido-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/roudoukyoku/gyoumu_naiyou/koyokinto.html

 

また、離職票については「一身上の都合」のままが良いでしょう。なぜならば、事実に基づいた離職理由にて発行しないと、「不正受給」の可能性が出てくるからです。

気をつけましょう。

 

 

ご利用ありがとうございます。不明な点等ございましたら、遠慮なく再度の質問を御願い致します。

回答に御満足できましたでしょうか?
承認も宜しくお願い申し上げます。

yspop2000, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 32
経験: 元労働局総合労働相談員、相談経験豊富。
yspop2000をはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 3 年 前.
素人でもわかりやすく回答していただき、本当にありがとうございます。

本当はこのまま引き下がろうと思いましたが、お店の名誉の為にもきちんとした場で代3者のかたをまじえて、話し合おうと思います。

このまま、裁判と言うかたちになってしまったら、男性と言うだけでも不利になってしまうのでしょうか?
専門家:  yspop2000 返答済み 3 年 前.

ご評価いただきありがとうございました。

確かに、セクハラの場合、痴漢と同様に被害者のほとんどは女性です。女性であるがゆえの有利点が存在します。これは現代社会が抱える大きな矛盾点だと思います。

仮に、男性が女性の上司からセクハラ行為を受けた。又は電車内で痴漢行為を受けたとしても余程の証拠がない限り裁判に勝つことは難しいと考えられます。

ただし、昨今のアルバイトによるツイッター動画投稿のように、まだ、セクハラ行為の存在の有無が証明されてもいないにもかかわらず、ネット上にあたかもセクハラ行為があったかのような投稿をすることは許されることではありません。

今後、例え裁判になろうとも、ご相談者様は潔白なのですから、毅然とした態度で臨むべきかと考えます。労働局雇用均等室では解決できないようであれば、「法テラス」等に相談する道もあります。

http://www.houterasu.or.jp/index.html

とにかく、ご自身とお店の名誉のためにも頑張って下さい。

ユーザーの声:

 
 
 
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
< 前へ | 次へ >
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
  • 自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。 東京都 梅村
  • 法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。結果、このたびの利用となりまして、貴社より、迅速な回答をいただくことができました。事案発生後一両日のうちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。またこの経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。 山形県 青木
  • まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。 岐阜県 石川
  • 短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。 大阪府高槻市 川嶋
  • 専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。 専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。 茨城県日立市 池田
 
 
 

専門家の紹介:

 
 
 
  • remember2012

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/RE/remember2012/2012-6-21_145655_IMG088111.64x64.jpg remember2012 さんのアバター

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/SI/sin4864/2011-8-18_02555_100909174435.64x64.jpg sin4864 さんのアバター

    sin4864

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    279
    労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/MR/Mr.K6307/2011-8-28_81237_6C53.64x64.jpg Mr.K6307 さんのアバター

    Mr.K6307

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    76
    2007年 愛知県立大学外国語学部卒業 2007年〜トヨタ系部品メーカー勤務 2010年 社会保険労務士試験合格 2011年〜某社会保険労務士法人勤務
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/YS/yspop2000/2011-10-20_222210_DSC4088.64x64.JPG yspop2000 さんのアバター

    yspop2000

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    29
    元労働局総合労働相談員、相談経験豊富。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/EN/enas1103/2011-8-28_142524_2010101623.08.19.64x64.jpg ena0725 さんのアバター

    ena0725

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    7
    平成17年度社労士試験合格。19年社労士登録。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tokyoyuka/2011-10-28_23118_SH3L00053.64x64.jpg tokyo-yuka さんのアバター

    tokyo-yuka

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    1
    4年生大学卒 日本年金機構の職員を経て2010年開業登録 現在も年金相談窓口業務を担当 その他スクール社労士科講師など
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tondensr/2011-10-24_8272_bigshirt.64x64.jpg beallears-sr さんのアバター

    beallears-sr

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    86
    法学部卒業
 
 
 

雇用・労働 についての関連する質問