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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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AとB、ふたつの会社でダブルワークしています。平日はでA会社に、土日祝日はB会社に勤務します。B会社は従業員が少なく

解決済みの質問:

AとB、ふたつの会社でダブルワークしています。平日はでA会社に、土日祝日はB会社に勤務します。B会社は従業員が少なく、一つの仕事を私ともう一人、計二人で担当しています。この人が平日休みたい申し入れがあった時、A会社から有給をとってB会社に出勤する場合がありますが、これは違法行為でしょうか?AB双方とも、私のダブルワークについては承認済みです。Aは行政機関の非常勤職員、Bは民間のパートです。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

 

ご安心ください。違法行為ではありません。

両社ともご相談者様のダブルワークについて了承済みであれば、なおのことです。

 

有給休暇を取る理由は労働者の自由であって、会社が理由を聞く権限もなければ、労働者が理由を言わなければならない義務もありません。有給休暇を使う理由は労働者の完全なる自由です。

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