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hiroumushi, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 309
経験:  4年大学卒業 平成15年10月社会保険労務士事務所開業
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私は現在、准看護師の正常従業員として、病院で勤務しています。 病院の方から、奨学金を借りて、看護師資格取得を目

解決済みの質問:

私は現在、准看護師の正常従業員として、病院で勤務しています。

病院の方から、奨学金を借りて、看護師資格取得を目指し3年制の夜間の看護学校に通っています。

奨学金の契約書に、「奨学金を受けた者が、看護師資格取得後、〇〇病院に直ちに勤務した場合はこの返還を猶予とする。
更に、〇〇病院での正常従業員としての勤務が奨学金賃与期間と同年数を越えた場合、貸与された奨学金の返済は免除する。」

とあるのですが、この場合は、免除に該当するのは、卒業後3年間の勤務でないと、いけないのでしょうか。

学校に通っている期間も正常従業員として働いているのですが、この文面からは、資格取得後になってしまうのでしょうか。

私の解釈をしては、返還猶予は資格取得後直ちに勤務したもので、免除の期間に関しては学校通学中の期間が入ると解釈できる文章なのですが、いかがでしょうか。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  hiroumushi 返答済み 4 年 前.

こんばんは。

回答します。

 

文面からすると貴方のいうように現在学校通学中も正常従業員であるならば、免除期間に学校通学中が入ると解釈することもできます。

 

ただし、返済猶予に「看護師資格取得後」とあるので、免除期間は看護師としての正常従業員勤務期間と解釈もできます。

 

よって、現在、准看護師であれば、学校通学中の正常従業員の期間は含まれない可能性があります。

 

病院側からすれば、おそらく学校通学中は免除期間には含まないと考えるのが妥当だと考えますので、一度どの解釈が正しいか確認することをお勧めします。

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