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remember2012
remember2012, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
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経験:  社会保険労務士
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パート勤務で雇用保険に加入したいのですが、加入条件を満たしているかハッキリわかりません。 「①1週間の所定労働時間

解決済みの質問:

パート勤務で雇用保険に加入したいのですが、加入条件を満たしているかハッキリわかりません。
「①1週間 の所定労働時間が20時間以上で、かつ、②1年以上引き続いて雇用される見込みのある。」
②は条件を満たしていますが、①については、この一年間のうち満たしていない月が三ヶ月、一部(1~2週間)満たしていない月と完全に満たしている月が半々です。
この一年の収入は、760円の時給で115万くらいです。
会社側は、条件を満たしていないと考えているようなのですが、本当なのでしょうか?
回答よろしくお願いします。
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  remember2012 返答済み 3 年 前.
ご相談ありがとうございます。労働分野専門の社会保険労務士です。

まず、パート勤務の場合の雇用保険適用基準は①1週間の所定労働時間が20時間以上であること、かつ、②31日以上引き続き雇用されることが見込まれる者であること、です。
(いずれにしても貴方の場合は②の要件を満たしていますが・・・)
ちなみに給料の額は関係ありません。

さて、採用時に労働条件通知書(労働契約書)を交付されたと思うのですが、そこの所定労働時間、所定労働日数はどうなっているでしょうか?
質問者: 返答済み 3 年 前.


基本就業時間:9:00~18:00の間で、予めシフト表で定められた時間


 


勤務日・勤務時間・休憩時間については事前に予定を提示する


 


あとは、休日に関すること、有給に関すること、時給などで、雇用保険に必要と思われることは書かれていません


 


 

専門家:  remember2012 返答済み 3 年 前.

ご返信ありがとうございます。

では、この一年間を平均して週20時間以上であれば雇用保険の加入条件を満たしていることになります。

質問者: 返答済み 3 年 前.


時給760円で、年間115万だと 約1,513時間になります


その時間数で一週間の平均を考えればいいのですか?


そうすると、平均29時間という事でしょうか?


平均という考えで本当にいいのですか?


 

専門家:  remember2012 返答済み 3 年 前.

平均で大丈夫です。

会社側は何をもって条件を満たしていないと言っているのか分かりませんが(恐らく何の根拠もなく言っているのでしょう)、会社が加入手続きをしてくれないのであれば、直接会社住所地を管轄するハローワークに給与明細などを持って相談に行ってください。

会社に対して、加入手続きを取るよう指導してくれるでしょう。

remember2012, 社会保険労務士
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