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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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初めまして。現在うつ病から、嘱託契約として会社と契約しておりますが、最近またうつ病が重たくなり、仕事を休もうと思って

解決済みの質問:

初めまして。現在うつ病から、嘱託契約として会社と契約しておりますが、最近またうつ病が重たくなり、仕事を休もうと思っております。主治医からも最低でも3か月の療養をと、診断書は出ておりますが、会社からは嘱託契約の為、休職ではなく欠勤扱いになると言われました。この欠勤の間は、傷病手当金は出るのでしょうか?
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

 

お身体は大丈夫でしょうか。お大事にしていただけたらと存じます。

会社の健康保険に加入されておられるのであれば、傷病手当金は支給されます。嘱託だから支給されない、ということはありません。

健康保険組合に加入されておられるなら組合、健康保険協会の保険に加入されておられるなら社内の担当部署(総務部、人事部等)に連絡して傷病手当金請求のお手続きをとって下さい。

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