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sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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4年前に仕事の激務と対人関係のストレスから突発性難聴にかかり入院治療(完治せず)から5ヶ月後にうつ病と診断され、自宅

解決済みの質問:

4年前に仕事の激務と対人関係のストレスから突発性難聴にかかり入院治療(完治せず)から5ヶ月後にうつ病と診断され、自宅療養を4ヶ月行い、主治医の1ヶ月に1回通院を条件に就業可能の診断書を会社に渡し 業務に復帰いたしました、住まいは京都府北部で、当時は福井県大飯町でしたので舞 鶴のクリニックが主治医です、最初の復帰現場は敦賀で4ヶ月、それから現在まで姫路近郊の現場におります、現在も 鬱の完治は無く 京都府の自立支援保険(精神疾患)にて1割負担にて舞鶴の主治医まで通院しています、通院するのに経済的に厳しいので会社に諸経費として10ヶ月ほど前に通院の交通費の請求を行いましたが、却下されました。会社での電話せつめいはこうです、上司(同じ現場)もリュウマチにて舞鶴まで通院してるが請求がないとの回答、しかし、その上司は会社の車を与えてもらい、ガソリン、高速代、等の負担は無いので、当然請求したら2重請求ですよね?私は自分の車、全て自腹です、因みに会社の交通費精算は公共交通機関に置き換えて請求という形です、どうにも納得できず、これすらストレスなので相談させていただきました。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

 

お身体は大丈夫でしょうか。お大事にしていただけたらと存じます。

 

会社での出来事ですので、労災を請求すべき事案なのですが、労災は請求されておられないのでしょうか?

労災が認定されれば治療費も労災から支払われますし、必要と認められる交通費も支給されます。業務上の発症にもかかわらず、健康保険で対応しているところに問題があります。

もし会社が労災に加入していないようであれば、会社が自腹で治療費を負担する義務があります。

労災請求の形を取らなければ、労働者の通院にかかる交通費を会社が負担する義務はありません。

いずれにしてもご相談者様の発症が「業務上」であるか否かを主治医に相談して「労災請求をしたい」とお伝え下さい。そのうえで主治医が「業務上、発症したものである」と判断してくれれば労働基準監督署へ相談です。

労災を請求する先は労基署です。

労災請求書は労基署でもらえますので、相談に赴かれた際にもらって下さい。

請求をしてから認定の可否がわかるまで6ヶ月程度かかりますので、極力お早目に行動されますことをお勧めいたします。

流れをまとめますと

①主治医に「業務上の発症かどうか?労災請求をしたい。」と相談。

②労基署へ相談。そこで労災請求書をもらう。

③労災請求書の医師記入欄に医師に記入をしてもらう。

④労災請求書の会社記入欄に会社に記入してもらう。

⑤労基署へ労災請求書を提出する。

 

となります。

④の会社記入欄の記入を会社が拒んだ場合は、空欄のままで結構ですのでそのまま労基署へ提出して下さい。提出時に「会社に依頼したが記入を拒否された。」とお伝え下さい。

 

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