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sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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中堅の大学新卒で一部上場企業に採用された場合、30歳まで勤めたとして、一般的に年収はどのぐらいあるでしょうか? 個

解決済みの質問:

中堅の大学新卒で一部上場企業に採用された場合、30歳まで勤めたとして、一般的に年収はどのぐらいあるでしょうか ?
個人差は多少あると思いますが、私の場合、一般に勤めまして、担当したプロジェクトも会社に迷惑をかけることなく、無事に遂行しましたが、7,8年も働いて入社当時とほぼ変わらない賃金になっており、ひどい話で入社二三年目の後輩の方がお給料高かったと聞きました。
転職サイドで自分のキャリアを送り、査定していただいた結果、年収650万円という結果がでましたが、自分がいただいた年収との差が結構ありまして、疑問に思い、質問させていただきました。お答えいただけますか?
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

 

今回のご相談には正解がありません。業種によっても異なりますし、職種によっても当然異なります。

 

私の場合ですが、4年制大学を出て一部上場企業に就職して30歳の頃には年収で420万円程度だったと思います。営業職で常務賞などの表彰をされたこともあってです。

 

転職サイトの「あなたの適正年収」というものがあるようですが、その適正年収で転職できた労働者がいったいどれだけいるでしょうか?

 

新卒で就職して初めの頃は、同期卒業で中小企業に就職した友人よりも収入は低かったですよ。業界、業種、職種によってその時々で人の収入は違ってきます。単純な比較はとてもできるものではありません。

ただし心証として、業績がまあまあの一部上場企業に就職して30歳になった時点で、350~400万円位が一般的ではないかとは思います。

 

昇進が早い者は昇給も早いわけですので、個人差は「多少」ではなく、「かなり」あるとは思いますが、役職に昇進していない前提で言えば、上記程度が一般的な水準かと思います。

質問者: 返答済み 4 年 前.
昇進は役職までの話でもなく、あくまでも平社員の間だけの話であり、仕事の量と出来具合の差もありましたが、評価していただく方法が違うでしょうけど、ま、これも個人の能力差であろう。
適性年収で転職できた労働者はどのぐらいいるかって逆に聞かれてもこまりますが、、、
少し状況わかりましたので、参考になります。
ご回答にありがとうございます。
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご返信、ありがとうございます。

 

労働法規上、賃金に関しては各都道府県の最低賃金が満たされていれば会社の措置に違法性はありません。

賃金や昇給も含めて就職する会社を探す、ということです。

 

適正年収で転職できた・・・・は、ご相談者様に質問させていただいたわけではありません。そのような労働者は皆無に等しいですよね、という意味です。わかりづらかったらすみません。

 

今後、ご相談者様がどのような行動をされるかわかりませんが、よい方向へお進みになりことを心よりご祈念申し上げます。

ご相談いただきまして、ありがとうございます。

 

 

※下記備考欄をご覧いただきまして、適切なお手続きをいただきますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

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