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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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初めまして 相談なのですが 明日からの東京出張で、部下との相部屋を 社長から言われました。 サラリー

解決済みの質問:

初めまして

相談なのですが
明日からの東京出張で、部下との相部屋を
社長から言われました。

サラリーマンを20年以上しているのですが
初めての事で驚いています。

労働条件上、問題ないのでしょうか?

経費削減だと思いますが、個人的には
就寝時間はプライベートだと考えます。

お手数ですが、御教授頂ければ幸いです。

松田
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

 

出張先宿泊における相部屋という措置に関して、労働法規上の問題はありません。

 

ご相談者様としましてはプライベートだから納得ができない、とお感じになる気持ちもわかりますが、問題のある措置とは言えないのが実情です。

 

会社の指揮命令下に置かれている時間ではありませんので、労働時間には該当せず、出張でかかる宿泊費の実費を会社が負担しているのでしょうから、問題として取り上げるのは無理です。

 

会社が実費負担で宿泊を準備した以上は、経費未払いの問題も発生しませんので、「嫌なら自腹で宿泊しなさい」ということになってしまいます。

 

出張命令において、労働者に個室を用意するまでの法的責任は会社にはありませんので、会社負担で宿泊するとなると相部屋を受け入れるしかない、ということになります。

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質問者: 返答済み 4 年 前.


早速の返答ありがとうございました。


そうですか・・・・・


残念ですが、会社側に非が無い様でしたら、あきらめて


自腹で宿泊します。


わかりやすい説明ありがとうございます。

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