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kionawaka
kionawaka, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1355
経験:  中央大学法学部法律学科卒 社会保険労務士事務所経営
62775484
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運送会社に勤務しています 会社が倒産しそうな気配があります 今年の1月に基本給が5万円下がりました まだ基

質問者の質問

運送会社に勤務しています 会社が倒産しそうな気配があります
今年の1月に基本給が5万円下がりました
まだ基本給を下げたいと言っています
そういった話し合いでもし会社がダメになった場合は会社のトレーラーや備品を売って
退職金がわりに従業員で分配したらいいと言われました
金融機関や取引先には約1億5千万円の借金があるそうです
そんな状態で従業員に分配してもらえるのでしょうか?
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  remember2012 返答済み 4 年 前.

ご相談ありがとうございます。労働分野専門の社会保険労務士です。

>もし会社がダメになった場合は会社のトレーラーや備品を売って退職金がわりに従業員で分配したらいい

非常に無責任な話で、要するに会社が倒産した後は勝手にしてくれと言っているのと同じです。

実際に会社が倒産をした際には、未払い賃金立て替え払い制度というものがあり、未払いの賃金、退職金の8割を国(独立行政法人労働者健康福祉機構)が補償してくれます。

http://www.rofuku.go.jp/tabid/417/Default.aspx

よって、今の内から労働契約書、退職金規程などの証拠をしっかりと保管しておかれるとよいでしょう。

質問者: 返答済み 4 年 前.

けっきょく かってにしてくれでかってにしてもいいのですか


 


くみあいもしょるいなんかありません

専門家:  remember2012 返答済み 4 年 前.

もちろん勝手にすることはできません。

労働契約書がなければ給与明細(要するに毎月いくらもらっていたのか証明できるもの)とっておいてください。

退職金はそもそも会社に退職金規程がなければ請求できません。

質問者: 返答済み 4 年 前.

つぶれたときにはしゃちょうがびひんをうり、おかねをつくり、分配するといってます、


 


それが大じょうぶなのか




きゅうりょうは別に貰えます





しゃっきんがあるのに

専門家:  kionawaka 返答済み 4 年 前.

 

 破産者が自分の財産を勝手に処分することは詐害行為として否認権(破160条、161条)の行使の対象になります。正式の破産の場合、破産管財人が取り消すことになります。あまり悪質な場合は詐欺破産の罪(破265条)にもなります。

 

 社長がそのような行為をすることは勝手ですが、従業員の方も関わらないようにしてください。でないと共犯になります。

 

 給料は先の先生のお答えのとおりです。

 

●企業側の労働社会保険手続き代行のみならず、従業員側の個別労働関係民事紛争の相談・解決にも積極的に応じています。

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